有些人没什么本事，但是平时拽得二五八万似的。看着让人十分心烦。
其实，判断一个人，是不是没本事，看他是否有3个毛病，就知道了。很准。
01 待人接物的水准如何
判断一个人，是否有本事，可以从他待人接物的手段，一看便知。
因为待人接物的水平，跟他的受教育程度、工作环境，有直接关系。
这反映了他：受教育多少，工作环境的历练多少，一看便知。
比如说，有些人是人情练达的，就是因为他在工作场合，锻炼出来了。这类人的工作人际关系，都处理得不错。业绩往往也不差。
也有些生意人，说话十分讨喜，让我们十分舒服。这也是他们锻炼出来了。
然后还有些人，是受教育程度比较高，说话很让人舒服。
这些人相对来说，都有不错的工作业绩，或者受教育程度比较高。
相反，有的人一说话，就让你觉得极为不舒适。
这就是说明，他缺乏上述的这些锻炼。而由于情商的匮乏，他在职场和生活里，也并没有太多建树。
02 十分缺乏常识
现实里，有的人说话，十分缺乏基本常识。无论是生活常识，还是健康常识，都很缺乏。
而且最麻烦的是，听不进去别人一句，不同的建议。
这类人，往往在工作里，很难沟通。脾气也相对固执。不容易团队合作，混得不大好。
比如说，有的人连最基本的健康常识，都很匮乏。吃东西的基本规则，也不知晓。
而相对来说，越是物质条件好的人，越重视健康，尤其是饮食合理。
还有，越是混得好的人，越善于沟通，跟别人交换信息。
而不是固执己见，什么意见都不能接受。
03 思想上的巨人，行动上的矮子
其实一流的想法，比不上三流的执行。再好的想法，不执行，也没用。
我们很多人，都有很好的想法，但是却缺乏行动支撑。
如果说，一个人十分缺乏行动力，那就说明，他真的大概率，没什么建树了。
因为赚钱、做生意、职场打拼，多数要靠强执行力。而不是躺着想象。
就比如说，有的人永远说，要跳槽换好工作。但是一年过去了，仍然原地踏步。
而有的人则不然。他是立刻着手去处理，赶紧行动，执行力一流。
而执行力一流的人，哪怕是口才差点，想法不够好，也都没事儿。因为他做了，就会比没做，要好很多。
而生活里，很多问题，都是要靠行动力解决的。
其实人没有什么本事，也并不是什么大不了的事情。大家都是普通人。无需羞愧。
只不过，人终究要真实面对自己。而不是没有本事，还要逞强，假装自己很厉害。
人到了任何岁数，都要学会的重要一课，就是诚实面对自己。
只有诚实面对自己，才能接纳真正的自己。这很重要。
