木秀于林，风必摧之；行高于人，众必非之

人心的险恶，往往都是嫉妒心在作怪，嫌你穷，怕你富，职场也不例外，勾心斗角，阴谋诡计，但凡混过职场的人，都知道，利益面前，同事之间的情分，比一张纸还要薄。

11月20日，维度新闻报道，江西赣州一名25岁女职员，工作遭到了职场霸凌对待，因为不愿意签署一份保证承诺书，反复被同事欺凌针对，郁闷之下，在与领导谈话间隙，从17楼一跃而下，结束生命。

在记者询问涉事企业时，对方不承认事实，认为25岁女员工自杀，与贵公司无关，因为是自杀，家属便在网上发长文控诉，声讨；

并且，还晒出了多张证据，证明女儿所在公司有职场霸凌的证据。

25岁女孩去世后，家属为了替女儿讨公道，一共发布了12条作品，其中一条作品，被置顶，讲述了事件的经过和细节；

事情的起因，25岁的女职员，在药店工作，工作了8年，一直以来，都很优秀，并担任的店长；

结果，因为管理药店，业绩突出，遭到了辖区总经理的刁难，或许，很多人会说，业绩好，领导也应该沾光；

而实际上，各个药店分店长，往往会因为一个店太过优秀，而起嫉妒心。

据死者家属透露，女儿在今年11月份做了一场活动，业绩十分突出，不过，即便如此，还是做了一些违反公司的行为；

比如，药店过期产品，若不能销售出去，将会扣除店长、店员的绩效，而一些药店，为了较少个人损失，往往将做活动的一部分业绩，抵扣过期药品；

同样，药店一旦丢失药品，或者损坏，这些都需要店员承担损失，这一点，做过药店员工的人，都知道。（作者有朋友在药店工作过）

本来，这些规则，在25岁女店长看来，大家都心照不宣的事情，毕竟，大家都这么做；

然而，家属透露，药店的总经理，以此为由，要求25岁女员工，给贵公司造成了一部分损失，要求缴纳一万元填补账面的问题。

起初，25岁女员工不答应，第一次与总经理谈话，直至凌晨3点50，领导走了，将门反锁，过程中，25岁女孩征求领导，自己没吃晚饭，以及身体不舒服为由，想回家；

结果，遭到了反对。

后来，身体扛不住，签署了保证承诺书，直到凌晨7点才回家。

在公司留置期间，25岁女孩和店里同事，有过沟通，表示此事搞清楚，就会离职。

从25岁女孩与店员的聊天截图，就可以看出，女孩被谈话的原因，就是店里的账目，存在一点小问题；

家属就不明白，许多店里都做的事情，为何女儿做了就不行，还要被迫签署承诺书。

第一次承诺书签署以后，以及将一部分钱，转给总经理，这事情应该就结束了吧，结果，第二天上级领导看到承诺书后，觉得不满意，修修改改，要求25岁女孩再签一份。

本来就遭到了不公平的对待，还一而再再而三的刁难，女孩第二次就坚决不签署承诺书；

于是，再次遭到了刁难。

心情郁闷和反复被针对、霸凌下，女孩心情低落，抑郁加重，当即从公司办公司的一处花坛纵身从17楼跳下。

如果是，死者家属发布的长文控诉，是一面之词，那么，女孩生前的聊天截图，又是怎么回事？

一个长相漂亮、又年轻的25岁女孩，好端端的，为何跳楼呢？

在家属发布的作品中，有一张女儿南昌大学毕业的证书，有一张是涉事药房公司，在2024年一月颁发的荣誉证书；

一位获得荣誉的女店长，为何在药房公司跳楼，而且事发前，被公司刁难，跳楼的原因，与公司的事情无关吗？显然不符合逻辑。

对于此事的真假，一位知情人发布作品，也透露内部，似乎与死者家属发布的长文内容大致相同；

就公司规章制度，25岁女孩确实有挪用公款的嫌疑，但是，如果大家都这么做，就应该是法不责众。

在评论区中，有一名认识当事人的网友透露，在2017年认识对方的，当时，女孩活泼、开朗，并且，人也漂亮，以为将来一定会找到一个好对象；

当时，女孩的工资，一个月450元，没想到做了8年，还搭上了一条命。

勤勤恳恳做了8年，从17岁就做起，一个女孩最好的8年时间，付出一切，得到了什么，不是器重，而是刁难，霸凌。

以前，觉得药店工作挺轻松，客人生病，拿药就行了，没想到，还有这么条条框框，卖不出去的过期药品，真的让店员承担损失吗？

看到女孩年轻漂亮的外貌，不由得让人痛惜，世上痛快的事情，无疑是白发人送黑发人，希望女孩在另一个世界里，开开心心，没有勾心斗角，尔虞我诈的事情。

人的一生，还是要看开一些，与其为难自己，不如选择放下，舍弃一切，何尝不是一种解脱，工作不顺心，就去外面走走，换一个环境，定然有所改变。

那么，你们对此事，有何看法？