这老板太不会做人了，做经理居然被自己手下的人安排去做事情，让我以后怎么样管理这个公司？早几天我在网上投了几十份简历，昨晚接到这家公司安排我去面试，因为我以前在世界五百强企业做过管理，有管理经验，文化大学毕业，老板很欣赏我的工作能力，当天就安排我上岗。

我上岗本以为我直接就可以做经理职位了，想不到老板要求我从底层做起，说是先了解公司的整个流程，他就安排我去帮别的员工搬运东西，说等三个月以后熟悉流程了再正式做经理职位。

我做了半天，我和员工说我是经理，那些员工好像看不起我，总是安排我去做这或者做那的，心里很不舒服，我感觉这样不合理，是不是被老板耍了，然后我就去找老板，直接骂他，我然后老板就开除我了。我是来面试经理的，老板让我做三个月熟悉流程太不靠谱了吧！如果是三天还可以接受是吧！这样明显是耍我，我当着这么多人骂他一顿也值了，让他以后不要做这样倭寇的事情。

网友:嫌弃这个，嫌弃那个，能当领导吗？小伙子眼高手低，不够踏实啊！现在大部分公司更注重个人实践能力，学历倒是其次，老板安排你从基层干起，这有很大的锻炼公间，年轻人要脚踏实地，一步一个脚印，否则将一事无成！是金子在哪里都发光。