马上，就有超1200万高考生奔赴各自的大学，同时也有1158万毕业生走向工作岗位，这两件大事，始终牵系着无数家长与学生的心。

正所谓人往高处走，水往低处流，趋利避害是人之本性。人们都想要在大学学到具有“专业壁垒”的专业和技能，以防毕业的时候能够有一技之长，找到一份体面的工作，过上一种较为安稳的生活。

但是，大学生由于缺乏对就业形势的认知，在大学期间经常会“混日子”，直到快要毕业的时候才临时抱佛脚，选择自己将来的就业方向。今天，我们就以清华大学为例，来看看清华大学的毕业生们都是怎么选择就业方向的。

值得一提的是，之所以选择清华大学，是因为近几年来受疫情的影响，即便是清华、北大这类名校的毕业生们也感觉到了寒意。所以，不妨参照清华大学这所名校学生的选择来考虑自己的就业方向。

对于清华大学，曾经网络上有一个很火的段子。2005年，清华、北大的学生大部分都前往联合利华、宝洁这类外企，结果第二年外企在国内就不吃香了。

2008年，清华北大的学生都喜欢去三大通信商和银行工作，结果当年这类行业就被“限薪”了，官方规定金融机构高管人员薪酬不得高于2007年薪酬的90%。

2015年，清华、北大毕业生喜欢去互联网大厂工作，结果就导致互联网+模式破灭。

之所以会出现这种“巧合”，其实是因为清华大学、北京大学的毕业生本就是国内最强的应届毕业生群体，这类毕业生的选择一般都是当时的就业热点，只有处于巅峰期或者是快速上升期的行业才能够吸引这类大学生。

但需要注意的是，外资企业目前仍旧是香馍馍，我国每年都在招商引资。再则，银行、三大通信商这类国企也还是毕业生的首选。再则，互联网发展至今其实已经有过很多次泡沫，但经济有周期，互联网大厂的发展也是由周期的，今年在全球爆火的生成式AI便是其中之一的例子。

那么，清华大学的毕业生最终的去向有哪些呢？

由于2022年数据暂时还未公布，目前先看2013年至2021年这9年期间的数据。据统计，在这9年当中清华大学毕业生最喜欢的就业方向还是进入体制内。

2021年清华大学毕业生共计有7441人，签订三方就业协议的毕业生人数为3669人。其中，前往党政机关、国有企业、事业单位的比例分别为15.8%、23.8%、30.3%。

但是，这里其实并不能够简单地将这些数字相加，然后就直接得出清华大学70%的毕业生都去到了体制内。因为所谓的“签三方就业”指的是签订三方协议的就业方式，除此以外还包括了灵活就业。灵活就业，又包括了自由职业、创业、签劳动合同就业等。

所以说，清华大学2021届毕业生其实只有约47%的学生选择进入体制。

注意，这里所讲的体制并不是人们通常认为的坐办公室，朝九晚五到点下班就走，那种一眼就可以望到退休的工作。其实清华大学的学生更多的是进入科研类单位，诸如国家电网、中国兵器、中国航天、航空公司、科研单位等等。这些单位需要你在大学期间学会过硬的专业技能，否则是进不去这类体制单位的。

但是，体制不是那么好进的，每年的考公大军都有数百万，真正能够进体制内当公务员的也只是凤毛麟角。那么，除了进体制，清华大学毕业生还喜欢进哪些行业工作呢？

据统计，2014年至2022年期间，签三方就业协议的毕业生选择的行业最多的是信息技术，排名第二的就是教育类行业，第三为公共管理类，第四为金融，第五为科研类。

值得一提的是，这里所讲的信息技术类行业其实包含了很多，诸如互联网公司、计算机类公司、软件类公司、数字内容类公司。用现在的网络俗话来讲，就是互联网大厂。

自2014年开始，除了2020年和2021年受疫情的影响出现下滑外，清华大学毕业生进入互联网大厂的人数一直都在稳定攀升。2022年，清华大学毕业生有26.1%的人都进入了互联网大厂工作。

令人没想到的是，教育行业是清华大学毕业生的第三选择。教育行业可以细分为学前教育、小学、初中、高中、大学高等教育、职业培训等等。

虽然说清华大学的毕业生从事教育行业拉高了教育从业者的门槛，但不能否认教育行业到目前为止仍旧是香馍馍，大家仍旧可以将其作为毕业后的主要就业方向之一。