女子在高校工作16年发现未缴养老险,起诉学校被开除,校方回应

佛系小可 2025-01-24 17:07:44

这敢想?一女子在河南大学工作了十六年,却连最基本的养老保险都没得保障!这事听起来像天方夜谭,但徐女士还真经历了。

2002年,她在学校当了代课老师,一直到2018年退休,月薪1800元,养老保险问题学校期间一句没提。临近退休前才发现学校没给交养老险,她只好借钱补缴13万养老保险,想着能安心退休,却怎么也没想到,最后找学校反映,钱没拿回来,反而被学校开除了!

女子在大学代课十六年发现未缴养老险,起诉学校反被开除

听了这事真是让人感到心疼,据徐女士向九派新闻反映2002年她就开始在河南大学工作了,当时是做代课老师,当时她的工资都是按课时发的,一学期也才发一次,辛勤工作了几年后她才被调到了辅导员岗位,工资也提高了,但也不过每月400元而已。

直到2008年,她又被调到学校的收发室工作,从此开始,她一直待在这个位置,一直到2018年退休,听到这大家可能觉得她还算幸运,毕竟工作了这么久,退休了可以安心享受生活,可问题来了。

徐女士是临时工,一直也没有签劳动合同,学校也没为她交五险一金,工资更是每个月才拿1800块钱,她多次向学校提到过养老保险的问题,结果学校每次都是说正在考虑给临时工解决,其他部门的临时工都解决了,唯独她没上。

等到2018年,徐女士退休的前一个月,她开始着急了,因为再不交养老保险就真的错过了,她自己能拿的出来的钱也有限,只有二万块钱,剩下的都是从亲戚那儿借的,最后补缴了13万多。

可是事情也没那么简单,从2018年退休后五六年的时间徐女士一直要求学校为她补缴养老金,返还她自费补缴的那13万的养老费用,可是校方就是回避她,眼看无果徐女士一气之下于2024年6月把学校给告了。

法院判决:仲裁时效已过,不支持返还要求

法院审理后虽然确认她和学校有劳动关系,但是法院也指出由于她的仲裁时效已经过了,法院不能支持她的返还要求了,退休后她和劳务派遣公司签了合同,跟学校不再是正式的劳动关系了,而且法院方表示徐女士养老保险的事已经超出了法律规定的时效了,法律规定她最多可以追溯一年,但她这都过了好几年的时间了。

最后法院认定不能支持她的返还要求了,徐女士看着判决结果也是感到痛心,不光是为她的养老金问题困扰而且她告了学校之后还被开除了,至今都还没有找到新的工作。

校方回应:照法院的判决来处理

而学校方回应这也是按照法院的判决来处理的,之后也没有做出任何额外的补偿,这样的结果真是让徐女士感到心酸,她拼了这么多年,最后连基本的退休保障都没能得到,反而还被这样对待。

徐女士的遭遇也引发了不少网友的讨论,大家都在想,像他这样努力工作了这么多年的“临时工”,为何连最基本的保障都不能享受呢?

网友热议

工资表里能看出来呀,应发,实发,扣发,十几项,明明白白,除非你是临时工

临时工,工作时单位就告知应有的福利待遇了,可能是觉得自己工作久了以为是正式工了吧!

养老保险可以查啊怎么十六年才知道查啊

判决没问题,你是临时工,没有学校编制,这在你进来的时候你应该早就知道了

写到最后

说实话,徐女士的遭遇真让人心疼。她拼命工作了那么多年,辛苦换来的不仅是低薪,还有没有保障的未来。退休前一个月,她不得不掏空家底,借钱来交养老保险,结果最后连补缴的钱都没能拿回来。学校也不见得真关心她,甚至在她起诉后还把人开除了。

不由得想问咱们这些普通人是不是也都活在“看不见的规矩”里?那些年收入低、工作没保障的“临时工”,是不是该有个公正的说法呢?

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