知乎经常会有类似的问题，为什么项目经理和产品经理需要考虑PMP认证呢？花费大量的时间和精力学习，工作10-20年还要上课？不妨先不说PMP是否能够提升你的能力，但薪资的提升是大家都期待的！让我们来看看考取PMP之后，可能会带来哪些变化吧！

一、PMP项目经理的薪资水平变化

1.根据职友集的数据，具有三年项目管理工作经验的PMP认证持有者从事普通项目管理工作的年薪最高可达25万元人民币；而具有五年以上项目管理工作经验的PMP认证持有者从事普通项目管理工作的年薪最高可达35-40万元人民币。

2.从事IT行业的项目管理者，通过PMP认证的年薪最高可达30万元人民币左右，而且在中小企业可以担任公司管理层职务。

3.在社会上也可以获得一些优惠待遇。（深圳市已经发布会对持有PMP的软件人才，给予相关专享优惠政策）

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二、PMP知识对项目经理工作的重要性

PMP知识的应用并不是要求项目经理直接套用理论，而是通过学习PMP知识体系，相当于拥有了一把衡量工作的标准，能够随时检查自己工作中的不足之处。

许多PMP的概念和工具技术可以灵活结合CMMI模型、敏捷模式等，成为适合自己项目的实践方法。比如，在项目监控方面，可以运用物理看板或电子看板来跟踪项目执行情况，同时仍然可以采用PMP项目监控组的知识去理解和执行。

三、PMP项目经理的晋升发展规划

作为项目经理，需要平时多思考，将自身工作和PMP理论知识联系起来，提升工作能力。

项目经理这个职位对责任心和执行力要求较高，需要全面照顾项目的各个方面，并且不能忘记最终的项目目标。 为了实现项目目标，项目经理应该愿意想尽一切办法调动资源，进行沟通协调。

1、薪资和证书并不成正比。简单来说，获得更多证书并不意味着薪资就会相应增加，没有公司会仅仅因为你持有证书就给予加薪。

2、如果某个岗位需要特定证书，那么证书只是入门的门槛，持有证书才有机会得到这份工作；如果某个岗位对证书没有硬性要求，那么持有证书也好，不持有证书也罢，大多数情况下都不会影响薪资水平。

3、PMP的知识体系本身还是很有用的，特别是在你已经有一定项目经验的基础上学习，可以为你提供一套系统的思考方法。但是，学习的目的应该是为了提升能力，顺便获取证书，而不是盲目为了加薪而考取证书。

4、在一些承接项目的公司中，PMP证书可能会有一定作用，特别是一些大型企业的项目。在这种情况下，员工持有PMP证书可以作为公司实力的一种背书指标。然而，随着持有该认证者数量的增加，仅凭证书加薪的可能性将会越来越小。

5、薪资的提高取决于公司的状况、岗位要求、个人能力和绩效。而对于产品经理来说，很多时候是以结果为导向的，需要取得实际成绩。

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