提醒！公转私频繁交易个人也会被追责！公转私到底该如何转？

经济的快速发展现在企业与个人之间的业务也是越来越多，对于企业来说也涉及到公转私的相应问题。当然，对于很多企业来说，在相关的业务和支出中，公转私的行为是否是合适的？这样的情况是否是可公转私？

当然，在最新的一个情况中来了解到：公户私户间频繁交易，没有办法分清用途，可被认定为财产混同，个人也对涉及到的款项承担连带清偿责任！公司账户与管理人员、股东账户之间不能有非法的资金往来，以确保公司财产的独立性和正常的经济秩序！

对于这样的情况中，那么2025年公转私的情况，常见的合理合法的情形有哪些？

1.发放员工工资：基于相关的要求，企业每月向公司员工个人卡发放工资的时候，要严格的履行代扣代缴个税的义务！

2.支付给个人劳务报酬：劳务报酬所得税一般是要按照20%—40%的税率缴纳！

3.向个人采购了相应的物资：向个人采购物资，有相应的合同协议等，保证业务真实性！同时，企业也可向个人索要相应的发票！

4.归还借款：公司从对公账户偿还个人的借款，一般来说，企业有借款就要及时归还，但是如果公司有长期未付债务，可视为“不必归还”，就需要交企业所得税！

5.员工差旅等费用报销：员工用于出差的费用，爆料证明差旅费真实性的资料

6.跟股东分配利润：企业完税后的利润需要支配，转给股东个人的时候，股东交20%的分红个税即可！

7.向个人房东转房租款：公司租赁的房屋是个人的，用于办公的时候，向个人房东支付房租款是合规的！

8.支付个人赔偿金：公司向个人支付违约金和赔偿金的时候，钱转给个人也是可以的！相关的证明的材料留存！

那么，很多情况下，公转私不合理的时候，主要就是企业税负压力大。所以，在基于业务真实的基础上，公转私合理合法，也有相应的优惠可申请享受！

1.自然人代开：个人代开可申请享受到个税0.5%—1.5%的优惠

2.个体工商户：个税根据营业额可申请享受到免征或者是核定0.5%—1%的税率优惠

在业务真实的基础上，申请享受到适合的优惠，减轻企业的税负压力！

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