10点钟的时候90后老板来公司了，他进了办公室马上就有同事去找他谈事情。
等别的同事谈完出来，过了一会我就进去找老板，我要找他谈工资的事情，本来昨天就要找他谈的，昨天没来公司。
进了办公室我说这个月按业绩结算标准，我的提成只有50块钱呀！
老板说，那你加上去呀！
我说，这也没达到我的要求呀！
老板说，那也没办法呀！
没达到你的要求公司也没挣钱呀！
这个时候我挺尴尬的，我很想说出来，你当初不是承诺我，如果提成没有500，你个人补给我嘛！
可是现在老板却说这样的话，反而弄得我尴尬说不出口。
(当初我就要求加500工资，也不要提成)
于是我又说，额，如果大家都不加工资我也没啥可说，可是给后入职的加了，我最早入职的却没有。
老板说，你是指谁，(他一边说，语气也不爽，眼神也不屑)
我说……，(和我闹矛盾的那个男同事，他比我晚入职2个多月)
老板说，人家事情多呀！
我说，不是这样说的，我的工作也不少呀！我是技术岗，还担责任风险呀！
过了两秒老板说，嗯，行吧，我再跟*总商量下吧！
于是我从办公室出来了，出来后差不多12点了。
但是我的心情平静不下来，手脚都发软，心里非常难受。
已经好久中午没带饭了，昨晚特意多炒点菜带饭，没带饭的时候就吃点水果或者零食，或者不吃饭。
但现在一点食欲都没有，饭在包里都没拿出来，也不想睡觉，也没心思刷手机，坐在椅子上脑子一片空白，昏昏沉沉。
我给老板助理发信息说了工资的事情，她知道我心里难受，中午吃不下东西，下午上了班她去买吃的特意还给我买了瓶草莓饮料，她说，吃点甜甜的开心点。(很有心)
说实话这个时候我什么都吃不下。
中午上班另外一个老板来了，大概过了半个小时，90后老板叫我进去，我进去了，他说，要不从下个月开始给你加500块工资，提成就没了，你看行不行。
我说，可以呀！
另外一个老板说，别后面产量上去了，看到别人提成高了又眼红。
我说，这有啥眼红的，人家能挣到是人家的本事。
老板说，那可以。
从老板办公室出来，我心里更难受，这500块提了3次才加，而那个比我晚入职的同事老板主动给他加了一次工资，两次提成，我算了下他的工资，一个月接近加了2千，而我加500比要饭都难。
加500又从下个月开始，而那个同事已经加了3个月了。
我这次真的不想做了，因为我的工作在老板眼里没有一点价值。
我拍着胸脯问心无愧的说，入职马上一年了，兢兢业业工作，什么都以公司的立场为主，减少公司的成本。
没想到却是这样的结果，很心寒。
