《破事精英2》采用一期一个故事的方式叙述，不管是从哪个角度来看，都有一种恰到好处的感觉，让观众们觉得好像理解了，细细回味又觉得没有看懂。

一个备受争议的导演，在经费紧张的情况下，还能够咬牙坚持，实在是让人刮目相看。说实话，《破事精英2》这部剧并不难理解，它没有花里胡哨的套路，也没有过分夸张的宣传，而是以一种讲故事的方式，与观众交流，每个角色都是“替身”，他们可以表达自己的不满，可以吐露自己的愤怒，可以倾诉自己的情感。

至于唐海星，临了公司大选的时候就证明了这一点，如果他是老总的孩子，那么老总的几个亲生孩子肯定会想方设法的把他从这个位置拉下来。在大结局的时候，总裁故意给人一种他就是是总裁之子的错觉，但实际上，导演并没有将他当成总裁之子的可能，他这么做，也是为了此剧的后续能有更多的故事发生，所以，他才会在此埋下伏笔。

唐海星的身份，只有在剧情结束之后，才能得到答案，要不然，就算剧情再怎么发展，也只是模棱两可的猜测。但无论出于何种理由，我总感觉暴露的有些不够彻底。就算我们已经确定了唐海星的真实身份，但他怎么会将自己的父亲当成了总裁呢？他干嘛还要这么辛苦地付出？种种问题仍然没有给出一个很好的答案，但或许，这就是《破事精英》特别吸引人的地方。

这往往会使我们在思考时，产生无限的遐想与揣测。也许，正是这样，才这么的吸引人。好了，既然大家都这么说了，那肯定是对《破事精英3》的期待。从第二部的结尾就能看出，唐他是个很有本事的人，是一个很好的领导者。不管是他的本职的工作，还是他的管理方式都很值得称赞！

他热衷的就是调侃万兽，胡经理在场的时候，他每天的口头禅就是：“我得力的助手”，阿杰整天搞图P个不停，小白每天都要讨论各种问题，小若是个八面玲珑的人，莫菲是个懒惰的人，乐乐是个无关紧要的人，只有唐海星生龙活虎。所有人都认为胡强才是这部电影的主要演员，但事实上，没有唐海星，他们的工作就很困难了。有一段时间，唐海星一回到公司，就把公司里的事情都处理好了。没有了他，公司就什么都做不了。唐海星为人处世也是一把好手，一些对外联络之类的事情，对他而言简直是轻而易举。

所以，总裁给了他们一个承诺，如果胡强想要离开现在所在部门，那么唐就会成为这个部门的负责人。虽然表面上大家都觉得自己要走了，要解散了，可是在他们的内心深处，谁也不会走。

再说了，一个放松的部门经理，和一个和自己称兄道弟的人，在这样的工作氛围下，根本就没有偷懒的机会。跳槽也就是多一点，但相比于在破碎部偷懒，拿到更低的薪水，大多数人还是更愿意去更好的地方工作，所以，什么追求，什么结果，并不是很重要。

《破事精英2》是一部让人食欲大开的电视剧，一期两期你不会觉得什么，但是三期五期你就会觉得吵架是一件很有趣的事情，虽然看起来很无趣，但是却很有趣，或许我们曾经也有这样的一批人，但是在失去了他们之后，你就会意识到，在工作中，这样的争吵反而更有趣了。