曼联联合创始人吉姆·拉特克利夫 12 个月前接管了俱乐部的足球运营，但因其削减开支的残酷做法受到批评。
曼联俱乐部周一在一份声明中表示，俱乐部将解雇大约 150 至 200 名员工，以阻止自 2019 年以来连续五年的亏损。
此次裁员“需要经过与员工的协商程序”，这是继去年宣布裁员 250 人之后的又一次裁员，也是英国亿万富翁联合所有人吉姆·拉特克利夫自 2024 年 2 月执掌该俱乐部足球运营以来做出的最新有争议的举措。
据路透社报道，除了裁员之外，该俱乐部还决定取消员工免费午餐、减少高管奖金并停止对某些慈善事业的捐款。
“我们连续五年亏损。这种情况不能再继续下去了，”曼联首席执行官奥马尔·贝拉达在声明中表示。“作为俱乐部，我们的两个主要任务是为球迷带来成功的比赛和改善我们的设施。如果我们持续亏损，我们就无法投资于这些目标。
“我们正在启动一系列广泛的措施，以改造和振兴俱乐部。不幸的是，这意味着宣布进一步裁员，我们对受影响的同事所受的影响深感遗憾。然而，这些艰难的选择是必要的，以使俱乐部重新回到稳定的财务基础上，”他说。
“在这个过程结束时，我们将拥有一个更加精简、灵活和财务可持续的足球俱乐部，同时继续为我们宝贵的商业伙伴提供世界一流的服务。然后，我们将处于更有利的地位，可以投资于足球成功和改善球迷设施，同时继续遵守欧足联和英超联赛的规定。”
不到一周前，曼联公布的第二季度业绩显示，俱乐部为解雇主教练埃里克·滕哈赫、其幕后工作人员以及体育总监丹·阿什沃思花费了 1450 万英镑。
滕哈格于 10 月被解雇，而不到四个月前，尽管球队在英超联赛中排名第八，这是 30 多年来最差的顶级联赛成绩，但俱乐部还是选择与滕哈格续约。
阿什沃斯上任仅五个月后就离开了红魔，此前他监督了球队花费超过 2 亿英镑引进新球员，并带来了 1.1 亿英镑的球员出售收入。
曼联目前排名第 15 位，几乎肯定会在四个赛季内第三次无缘欧洲最赚钱的俱乐部赛事——欧洲 冠军联赛的参赛资格。
