熊经理带着纱厂骨干离开，不顾大伙劝阻。
自从陕北清涧顾林犯错以后，很久不见他的踪影，没想到他又一次出现在剧情中。
看见顾林时他从车底刚爬出来，浑身是土，脸上沾着油啧，找顾林的人是纱厂熊经理。
熊经理和顾林起争执工资到底是平均主义还是多劳多得，两人各执一词。
熊经理说每个人能力学历，技术不同，付出的劳动价值也不同，所以工资应该有多有少。
顾林却坚持所有人都是一样的，上班干活，工资应该一样，不应该区别对待，否则还得走老路。
按理来说熊经理负责生产，谁好谁不好该拿多少工资他最有发言权；然而顾林又一次越俎代庖，不懂装懂，用他那一套压人。
把左的思想和教条主义从田间地头带到了车间。
顾林有权利，熊经理没有办法，这样下去只有一个结果，那就是生产上不去还要养活很多闲人。
熊经理无奈只能带人离开。
让不懂管理，不懂生产的人管理车间，让人很无语。
熊经理离开，车间乱套，顾林慌了，秦木兰急了。
秦木兰的“老眼光”秦木兰是副市长，主抓生产。顾林闯了大祸，如果让熊经理离开，市政府所有的努力付之东流，谁都负不起这个责任。
一大清早，秦木兰气冲冲找习仲勋“理论”，直言让顾林离开，这样的人死脑筋，成事不足败事有余。
秦木兰第一次和顾林打交道，就是审查干部，那还是在照金。
顾林以抓特务为由，将刘志丹，徐列，习仲勋一大批优秀干部关押起来。
虽然党中央和毛主席到来错误得到纠正，但秦木兰丈夫徐列被顾林害死。
秦木兰永远都忘不了这一幕。
第二次在绥德师专，也是顾林故技重施，害了很多无辜的人，秦木兰也知道。
第三次在陕北清涧，又是顾林，所有人都认为，这个人无药可救。
谁能想到他又一次出现在纱厂。
不换掉顾林生产无法正常进行，这是秦木兰的意见，也是大多数人的看法。
顾林的“改变”让所有人都没想到的是，顾林突然推门进来找习仲勋说自己错了。
错在太过教条和偏执，不懂生产和管理，造成人员流失，熊经理也带人离开，他现在很后悔。
特地去车间做了调查和研究，没有人一切生产都是空谈。
顾林找习仲勋承认错误，承担责任，并且做出承诺 ，只要能让熊经理回来，他自动辞职，听从组织安排，组织让他去哪里他去哪里。
说实话自剧情发展到现在，已快大结局，第一次见顾林说这样的话。
错误已经造成，不处罚顾林的确难以让人信服。
然而让人没想到的是习仲勋这一次选择相信顾林。
改造比惩罚更重要顾林犯错必须付出代价。
惩罚有很多种，或者调离或者撤职处分。
但是如果能让顾林知错改错，利用自己的强项为纱厂继续贡献力量，将功补过是不是更好一点呢？
是人都有缺点，只要真正能改过来，重新开始比一棍子打死好得多。
毕竟党培养一个干部真的不容易。
熊经理离开带走骨干，只要让顾林亲自去请，并且当面认错，从此不掺和，不过问，只做好属于自己本职工作，就是对纱厂最大的帮助。
说到这里，笔墨有预感，顾林会要求调离，到祖国需要他的地方去。
毕竟人要脸，要找回失去的尊严，赢回同志们的信任，这个比什么都重要。
通过这件事也更能看出来习仲勋不愧是领导，想事情站得高看的远，缜密周全，再一次用博大的胸怀折服所有人。
