敏捷作为一种灵活、快速应对市场变化的开发方法，已被广泛运用于软件开发、项目管理等领域。随着各行各业对敏捷方法的认可和应用不断增加，越来越多的企业开始采用敏捷方法以提高项目的成功率和效率。

在这个背景下，越来越多的考试也开始增加与敏捷相关的内容，以确保考生能够更好地应用敏捷方法于工作中。例如，PMP考试中敏捷项目管理的比重增至50%，而软考中也新增了敏捷开发等考试内容。通过考试，考生能更好地了解敏捷的理念和方法，从而在实际的项目管理、开发等工作中获得更大的帮助。

与此同时，随着敏捷方法的普及，越来越多的企业开始重视敏捷认证。持有敏捷认证的员工意味着他们具备了更高的敏捷实践能力和丰富的实践经验。因此，对于追求职业发展的人来说，持有敏捷认证也成为了提升职业能力和素质的重要方式之一。

综上所述，随着敏捷方法的发展，越来越多的考试和认证也开始增加与敏捷相关的内容。这不仅体现了敏捷方法在实际工作中的重要性，也为考生提供了更好的职业发展机会。

新版考试中的敏捷是如何被测试的？

接下来让我们谈谈大家最关心的敏捷内容。这次改版后，考试题目中增加了大量的敏捷题型，整体比重仍然很高，主观感觉达到了1/3。不过与ACP认证相比，PMP考试对敏捷管理技术的考察相对简单一些，考察路径也更为集中，主要聚焦在以下几个方面：

1. 混合型生命周期的管理

混合型生命周期既包含了预测型生命周期和适应型生命周期，项目经理需要如何平衡这两种管理模式的差异。

2. 在适应型生命周期中，项目经理的角色

通过掌握基本的敏捷概念，并结合对项目经理角色的重新定位，对敏捷部分的考察难度不大。

与旧考纲相比，新考纲的难易程度如何？

1. 新考纲整体上难度比旧考纲降低了，对于传统考点如变更、风险、质量、挣值等做了弱化。如果能够理解改版后的"以价值为核心"和"以人为本"，通过认证考试还是相对容易的。

2. 除了多选题（大陆地区是多选+单选）以外，这次还增加了连线题（仅大陆以外地区考试有此题型），弱化了传统考点并增加了连线题。

例如，我遇到的一道关于风险应对策略和冲突解决策略的连线题，相当于一次性做了5-6道单选题。因为我们在讲解模考时会特别强调易混淆的考点之间的区别，所以这种连线题对我们的学员来说相当容易，难度很低。

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