提到CS的就业情况，很多人的第一印象就是高薪、发展前景好，那么这个“好”究竟是有多好呢？实际的薪酬水平如何呢？
截至2024年4月底，全球著名薪酬统计网站Payscale公布了一组“Master of Science (MS), Computer Science (CS) Degree”的薪酬数据，托普仕留学小助手topsedu2019与大家一起了解一下。
CS就业方向高达280个
平均年薪达10万美元
Payscale基于1886份调查反馈，统计得出CS研究生毕业后，在市场上的职业去向有280个，就业选择十分丰富，并且绝大部分都是和计算机相关的岗位。
比如软件工程师、机器学习工程师、运营开发等技术方向直接相关的工作，也有一些是结合了数据分析、金融、财务相关的分析研究岗位。
此外还有一些偏管理岗，但也和计算机相关的经理岗位，还有的是看似和计算机毫无关系的职业，比如校长/校长、护理教师等，占比并不多。
不过从目前社会的发展来看，计算机科学的应用渗透到各行各业，很难说某一个行业是完全和计算机毫无关系的，即便是一个学校的申请系统，学校网页，也是需要CS专业相关的人员开发、维护。
因此从这个角度看，CS专业毕业生的就业前景非常广阔，从互联网、人工智能到物联网、大数据，CS 专业人才在推动科技进步和社会发展中发挥着非常重要作用。
另外这280个工作岗位平均年薪的平均数达到10万美元，也就是相当于大概人民币70万，名副其实的高薪职业。
70%处在职业早中期
薪资存在性别差距
根据数据显示，和CS相关岗位的就业人员，70%处在职业生涯早期和中期，具体分布如下——
Entry Level（入门级）6.7%
Early Career（职业生涯早期）40.9%
Mid Career（职业生涯中期）26.8%
Late Career（职业生涯末期）8.9%
Experienced（有相关从业经验）16.8%
可以看出，职业生涯早期比重最大，占比40.9%，职业中期占比26.8%，中青年是CS相关工作领域的主力军。
另外从1,543份性别反馈来看，男性占比77.4%，平均薪酬在$ 7.5万-$16.5万；女性占比22.0%，平均薪酬 $7万至$15.1万。
CS专业的男女薪资存在明显差距，最低薪资差距相对较小，相差5千美元，但最高薪酬相差超过1万美元。但总体而言，CS领域对专业人才的需求量大，只要有实力，无论男女，其就业情况还是比较乐观的。
平均年薪超10万美元占50%
薪资分层明显
我们再来看看薪酬，这280个职业中，平均年薪出现十分明显的分层——
平均年薪≥$15万，管理岗位居多
平均年薪超10万美元的有147个，占比52.5%，而平均年薪≥15万美元的有33个岗位，占超$10万元“俱乐部”的22%。
其中有两个职位平均年薪超20万美元。
最高的是首席信息官（CIO）岗位，平均年薪高达$272,140；
相当于一年可以赚近人民币200万，市场上的薪资范围在$199k - $360k (Estimated *)。高级工程总监年薪同样达到20万美元，市场上的薪资范围在$161k - $240k (Estimated *)。
排名前10的还有首席安全官、咨询董事总经理、首席数据学科家、VP等岗位，平均年薪在$17万-$20万。平均年薪$15万以上的岗位，以高级管理岗居多，经理、总监、总裁等title出现十分频繁。
$10万≤平均年薪≤$15万：
中流砥柱的技术型岗居多
平均年薪在$10万-$15万有114个，岗位主要包括两大类：
一类和计算机开发、应用、设计等直接相关的，比如软件工程师、软件架构师、软件开发员、应用研究院、测试工程师、用户体验设计师等；
第二类是和数据分析结合的岗位，比如数据科学家、信息技术主管、业务分析师、高级数据工程师、资讯科技系统经理等。
这个薪资范围技术型岗位居多，但并不是基层的搬砖劳工，更多是属于公司中流砥柱角色。
平均年薪＜$10万，基层技术员居多
可以发现，如果平均年薪＜$10万，岗位会偏向“开发人员”“专员”这些字眼，岗位性质更基层。
从上面的分层来看，CS专业毕业后从事工作和本专业十分密切，职业晋升、发展路径、薪资发展水平也是有个明显的向上流动路径。
比如：助理软件工程师平均年薪是$83,969，干到软件工程师平均年薪能达到$103,726，相差近2万美元；当到了高级软件工程师，平均年薪能到$132,721！
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