2025年1月1日 ，关于广大职工的渐进式延迟退休法定退休年龄的办法正式生效。

还有不足二十几天，所有在职职工都得按退休新法执行 。问题来了 ，职工退休的相关细节需要特别注意。

1.知道自己何时退休，把握好退休年龄的三个节点。本文仅谈过渡期（2025—2039）内职工退休年龄情况。

国家用15年的时间把女男的退休年龄由原来的50，55和60，延迟至55，58和63。即女职工1975，1970出生的和男职工1965出生的为节点 ，这些人近15年都在过渡期内退休。

那么，过渡期内退休的职工，关注退休年龄的三个点，原退休年龄和现法定退休年龄自己说了算，达到现法定退休年龄向后弹三年，必须和单位协商解决。

例如1967年9月出生的男职工，原退休年龄为60年至2027年9月，新法定退休年龄为60+9个月至2028年6月，如果他个人身体硬朗愿意在60+9个月的基础上，和单位协商最多可再延三年至2031年6月。

2.不管那种退休年龄都需注意职工上缴养老金的最低年限。 从2025—2039这十五年，缴养老金的最低年限由15年逐渐增至20年，自己上网查找职工养老金最低缴费表。

3.随时关注身边或网上真正延退的个例 ，把握人社部门及时出台的退休方法细则。例如女处级干部和女高级教师如何延退？笔者认为可以按照新退休方法办理，也可按原来的55延退至60办理，因为新法目前规定：国家另有规定的，从其规定。