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近日,有关CBA降薪的消息满天飞,顶薪从600万直接降到了400万,虽然官方还没有正式发布公告。但在全明星赛期间篮协会再次召开会议,就降薪展开投票,而运动员委员会也在这次会议中第一次出席。成立运动员委员会的初衷是为了给球员们争取更多的利益,但现在看来那是门都没有,不是说不想而是没有资格。
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CBA现在是公司制,大家可以想一想自己公司的降薪谁说了算,当然是老板了。CBA降薪与否取决于联盟20家俱乐部老板的投票,而不是运动员委员会的意见,当然了这次的投票估计会假模假样的咨询一下他们的意见,但最终的结果可能不会改变。大家各自的公司也都有工会,我们可以回忆一下工会在公司里有什么作用,就拿我以前的公司来说,我们普通员工能看到工会只有三个时间点。
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第一个时间点是夏天送清凉,工会主席领着一大帮人来车间里给员工送绿豆、白糖以及风油精,车间里提前安排好员工在工位上等着,十几个人或者二十几个人一人一个大袋子,跟领导握手之后领导发表一下讲话。然后工会主席带着人走了,车间里把发的东西收上去统一分配。第二个时间点是冬天,有可能是年前或者正五十五送一波温暖,年前可能就是握握手慰问一下,正月十五左右就送送汤圆,每个人一小盒。最后一个时间点就是收会费一年一次,咱也不知道会费干什么用了,根据工资的百分比交会费,虽然钱不多但总觉得没什么用。
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篮协的运动员委员会估计跟我们各自公司的工会没有什么区别,美其名曰是给运动员争取利益,其实也还是一个可有可无的机构。这次的降薪就是一个例子,俱乐部的老板们开会通过了,象征性的在下次会议上询问一下意见,然后就没有然后了。有些事情积重难返,CBA想要成为一个职业的联赛还需要很长的路要走!
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