千呼万唤的机构改革方案终于公布了，小编发现，此次机构改革后，县级层面四个正科级部门“增肥”，成为了县直机关中的大部门、大机关，工作效能进一步得到了提升，一部门成为公考人员的福音。
现在，就让我们来具体了解一下。先来说说增肥的四个部门：
1.县发改局此次机构改革中，国家层面组建了国家数据局，由国家发改委管理。对标县级层面，之前由政府办管理的大数据管理服务中心，可能会进行整合，成立专门的数据机构，改设在县发改局。
这样一来，发改局的重要性进一步突出。发改局之前本来就是县级部门的重要大局，负责地方经济的宏观调控和发展，前几年加入了粮食安全职能，此次改革，划入大数据管理职能，发改局的重要性不言而喻。
2.县农业农村局在国家层面，不再保留单设的国家乡村振兴局，相关职能并入农业农村部。对标县级层面，刚成立几年的乡村振兴局也将并入农业农村局。
农业农村局地位越来越重要。从之前的农业工作到后来加入农村工作，再到这次改革，脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接的全部任务归入农业农村局，不仅会新增很多职能和业务股室，很多大的项目也会归其负责。农业农村局局长手中的权力越来越大。今天的县农业农村局，是典型的大部门，项目经费多，人员职数多，权力大，工作效能高。
3.县民政局在国家层面，提出了完善老龄工作体制，将老龄工作结构从卫生部门转移到民政。根据方案，将国家卫生健康委员会的组织拟订并协调落实应对人口老龄化政策措施、承担全国老龄工作委员会的具体工作等职责划入民政部。
此次改革说明应对人口老龄化挑战任务紧、工作重，需要从过去强化健康管理向综合服务职能转变。县民政局在前几次的改革中职能有逐渐弱化的倾向，此次改革，变得越来越重要了。因为我国的养老问题日益突出，老龄化程度逐年提高，国家对养老问题的重视程度会越来越高。
4.县信访局国家层面，信访局调整为国务院直属机构。对标到县级层面，县信访局是县政府的管理单位，虽然为正科级设置，但不属于县直部门，职能也比较单一弱化。此次改革，县信访局将成为独立的县直正科级单位，可以升格设置了。
相应职能、股室机构设置和人员编制都会增加，地位愈加重要。信访局的升格设置，体现党和国家对人民群众的关心和爱护，尤其是弱势群体的关心，这是值得称赞的。
再来说说给公考人员带来福音的一个部门，那就是人民银行的改革。
在人民银行分支机构改革提到，不再保留中国人民银行县（市）支行，相关职能上收至中国人民银行地（市）中心支行。中国人民银行、国家金融监督管理总局、中国证券监督管理委员会、国家外汇管理局及其分支机构、派出机构均使用行政编制，工作人员纳入国家公务员统一规范管理，执行国家公务员工资待遇标准。
虽然不再保留县级支行了，但是原人民银行县支行的事业（包括参公）工作人员可转为行政编制。对广大参加公考的朋友来说，今后可以在省考、国考中看到人民银行的职位了，这是对于公考人员的极大福音。
最后想说一说，大家可能最为关注的一个话题：
一是机构改革编制精简后，占编人员怎么办？
5%的编制收回后，之前占编的人员是裁减还是分流？不可能所有的人都被安排到重点领域和重要工作，这时候很多人面临艰难的抉择，当然，那些平时躺平式干部这次要坐不住了，不好好工作，可能面临被裁减的危险。
二是基层机关会不会精简编制？
依我看来，这次改革先从中央层面开始，并不代表着基层机关就不会精简。基层机关可能逐步会面临着一个精简编制的浪潮。
总之，这次机构改革利国利民，作为每一位在编人员，都应该积极响应国家号召，做出自己应有的贡献。
