退休领导去世,单位只有我去慰问,半年后新领导让我去车上拿本子

天杰故事 2025-01-19 16:42:00

张伟是一个在单位工作近三十年的老员工。虽然他经历了单位的无数变迁,但是对于即将到来的新任领导李局长,他内心却充满了疑虑和不安。

那天,单位通知全体员工去会议室参加新任领导李局长的见面会。张伟与其他同事一起走进会议室,只见一名中年男子正站在台上,目光炯炯有神,气势不凡。

"大家好,我是新任的李局长。"他开门见山地说,"相信大家已经或多或少地听说过一些关于我的传闻了。但我要告诉大家,那些都是无稽之谈。我是一个实干家,不喜欢啰啰嗦嗦,更看重的是实际行动。"

张伟愣了一下,有些受宠若惊。不过很快他就点了点头,表示理解。

会后,张伟看到李局长独自靠在停车场的一辆黑色轿车上。见到张伟过来,李局长连忙迎了上来,神情有些不自然。

"张伟同志,你来了。"他说着,绕到车的另一侧为张伟拉开了车门,"进来说话。"

张伟犹豫了一下,还是钻进了车里。车内的空间不大,但装潢很是考究,透露出一股子小资情调。李局长在张伟身旁坐了下来,张伟不由得有些坐立不安起来。

"张伟同志,我叫你过来,是因为有一件事想请教你。"李局长突然开口说道,"你在单位工作这么多年,对单位的历史文化应该了解得很透彻吧?"

"是的,我确实比较了解。"张伟谨慎地说。

"很好。"李局长点了点头,语气里透着一股子志在必得的味道,"这些手稿对我了解单位的历史很有帮助,所以我希望你能在三天之内把它们找出来。"

张伟心中一惊,三天的时间未免太过仓促了。不过看李局长锐利的眼神,他只好压下内心的疑虑,点头答应下来。

回到办公室后,张伟开始在办公室里翻箱倒柜,希望能找到一些蛛丝马迹。可是找了一上午,除了一些旧文件外,什么也没发现。

快到下班时间时,张伟索性鼓足勇气,决定去问问王科长。毕竟他是王局长最亲近的人,说不定知道些什么。

"王科长,您知不知道王局长留下了什么手稿?"张伟问道。

"手稿?"王科长皱了皱眉头,"我怎么不知道这回事?你是不是搞错了?"

张伟将李局长的要求如实相告,王科长听后显得有些惊讶,过了好一会儿才开口说:"那些手稿我倒是有所耳闻,不过具体在哪里我也不清楚。要不你先去问问王局长的秘书吧,说不定她知道一些内情。"

张伟赶紧前往王局长的旧办公室,经过一番搜寻,终于在一个暗格里发现了一个黑色的小箱子。他将箱子小心翼翼地捧在手里,准备先将它带回去,等有什么线索了再作打算。

来到办公室,只见李局长正站在窗边,似乎在凝视着什么。听到张伟的脚步声,他回过头来,眼神有些。

"张伟同志,你可算来了。"他上上下下打量着张伟,语气有些不善,"我听说你已经找到那个箱子了?"

张伟点了点头,将箱子小心翼翼地放在李局长的办公桌上。

李局长上前查看了一番,发现箱子被锁住后,脸色顿时阴沉了下来:"为什么不把它打开?"

"你这个笨蛋!"李局长突然暴跳如雷,狠狠地拍了一下桌子,"我交代你这么简单的事情,你都做不好!你是故意的吗?"

张伟被他这一吼,吓得说不出话来,只是不住地摇头。

李局长盯着张伟看了半天,突然无力地挥了挥手:"算了,你先出去吧。等我找个机会再继续查这个事。"

在接下来的几个月里,李局长在单位里实施了一系列改革措施,其中不乏一些争议较大的决策。这些改革措施无疑伤害了员工的积极性,引起了不少人的不满。

面对李局长这一系列改革措施,张伟内心是极为矛盾的。一方面,他也意识到单位确实需要改革,但另一方面,他也不希望单位失去了自身的特色和文化。

就在这时,张伟无意中打开了那个密码箱,里面果然躺着几本厚厚的笔记本。看到这些,张伟热泪盈眶。原来王局长临终前的心愿,就是希望单位永葆自身的特质,而不是被新领导这样肆意改革。

就在这时,办公室的门突然被人从外面推开了。张伟抬头一看,只见李局长满脸狰狞地站在门口,像一头暴走的野兽。

"李局长,您不应该这样肆意妄为!"张伟鼓起勇气说,"王局长可是为了单位的未来才留下这些话的,您怎么可以不尊重他的想法,对单位做这么多改革?"

"尊重?哈!"李局长发出一阵冷笑,"我到这里就是要彻底改革这个单位,让它重新焕发生机!像王老头那样的保守思想,早就过时了!"

"您这是完全否定了王局长的一番苦心!"张伟勃然大怒,"您根本就不了解单位的文化和特色!我们这些老员工可是用几十年的心血打拼出来的!"

"那又怎样?"李局长根本不给张伟任何面子,"你们这些老古董就是阻碍单位发展的绊脚石!我就是要把你们这些家伙统统扫除掉,让单位重新出发!"

张伟气得浑身直哆嗦,就在这时,他无意中碰到了桌子上的一个烟灰缸,烟灰缸哐当一声掉在了地上。

李局长被这声响吓了一跳,下意识地向后退了一步,张伟见机不可失,当即拿起手边的笔记本就朝他丢了过去!

这时,办公室的门突然被人从外面撞开了!张伟和李局长都被吓了一跳,回头一看,只见王科长和几名保安闯了进来!

"你们两个老东西在干什么?!"王科长脸色铁青,狠狠地训斥了他们一顿。

经过这一通折腾,李局长受了轻伤,不得不请了几天的假。而张伟也被王科长狠狠训斥了一顿,要他三思而后行。不过令张伟欣慰的是,王科长表示会尊重王局长生前的意愿,在很大程度上保留单位原有的文化和特色。

就这样,李局长被迫暂时停止了他的改革措施。而张伟也开始和王科长他们商议,如何在新时代背景下传承好单位的优良传统。

就在这样的努力下,单位的文化氛围终于又重新好了起来。大家的工作热情也重新被点燃,有种燎原之势。就连李局长也不得不承认,单位的凝聚力和向心力都在稳步提高。

张伟若有所思地点了点头。是啊,改革创新固然重要,但同时我们也要时刻缅怀自身的文化和精神,这是我们不竭的前进动力所在。

就这样,在新老交替的大潮中,单位最终还是保留住了自身独特的风格。张伟相信,在这个基础之上,我们一定能够放眼未来,再创新的辉煌!

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