一个小伙刚入职两天就被辞退了，辞退的理由是他拒绝周末加班，或许，这是不少公司的常规操作。

本来这家公司也是将小伙当软柿子拿捏的，但没想到的是，这个小伙是个铁板，他接下来的一个操作，直接将公司干懵圈了！

“你这样做，何必呢？”

“你诉讼金额也就1万块，干嘛不和解呢？”

“大不了，你喊公司把诉讼金额给你吧，没必要将事情闹大”

这是小伙选择将公司告上法院后，律师对他的劝解。

其实，很多公司都存在占员工“便宜”的行为，比如软性加班，明里不要求员工加班，但却通过“内卷”、“暗示”、“引导”等方式，让员工不得不免费加班。

而随着现在就业前景越来越糟糕，很多人只能无奈地选择接受这种被公司“白嫖”的行为，毕竟房贷、车贷每个月都要还，孩子也要养，如果不自愿接受这种“压榨”，那么，很有可能会被穿小鞋，或者是莫名其妙地被开除。

此次在网上曝光公司的男子便是如此！

他明确地拒绝了公司违法的加班要求，按理来说，他的拒绝是合理合法的，但公司显然是不愿意要这种太有想法和主见的员工，因此，才入职2天，男子就被开除了。

可能这家公司之前也有过类似操作，而大部分人都会选择多一事不如少一事，忍忍就过去了，但男子却并没有这么做，他直接将公司告上了法院，并且表示：“不接受和解！”

当律师劝他，别浪费时间，最后结果也赔不了多少的时候，这个男子的态度是：“明知道他们的行为是违法的，我为什么要默认？我要的不是和解，是一份结果，是他们错了的结果！”

1年5场官司，男子全部赢了！

或许很多人不会像他一样硬刚下去，但不可否认，当看到结果的那一刻，很多打工人心里是爽的！

对于#男子入职两天拒绝周末加班被辞退#这件事，大家又是怎么看的呢？

（来源：搜狐新闻）