暴雪近段时间来因为高层的事情闹得沸沸扬扬，再加上游戏问题和员工罢工等，过去曾经风头无几的游戏业内巨头走到今天还是非常让人唏嘘的。育碧也是视频游戏行业里的巨头，旗下有很多经典的人气IP，其中包括《刺客信条》、《孤岛惊魂》和《彩虹六号》等系列游戏都深受玩家的喜爱。

虽然育碧旗下有着不少成功的游戏，但公司内部工作场所的文化氛围并不是很好，对员工来说育碧可能是满意度最低的雇主之一。因为在过去的很多报道中，育碧出现过多起工作场所性骚扰但处理不当的新闻，他们也在试图解决这些问题。

最近有一位在Reflector担任过首席设计师的用户在自己的社交账户上分享了自己和育碧招聘人员的对话，育碧的招聘人员询问这位网友如何才会在育碧工作五年或者更长的时间，这位网友表示希望育碧能提供给自己更好、更安全的工作环境的话会考虑在育碧工作更长的事件，从公司高层开始对全球的工作室进行变革，保证对员工的权益保护。但这位育碧招聘人员的回答是：至少育碧的工作环境没有暴雪那么糟糕。这一回答也是让人哭笑不得，果然是摆烂自己还有可取之处吗?

虽然暴雪现在的确因为工作文化问题遭到了行业内外的批评，但育碧却认为相比起来自己还算“较好”，只能说这种思维如果延续在育碧高层的脑海中的话，难免不会步暴雪的后尘。

现在也可以看到育碧在采取措施解决这些问题，比如聘请了Uber前人力资源主管出任育碧的首席人力官。但如果想要解决员工和求职者的后顾之忧还需要从根本上改变工作场所的文化氛围，解决存在的痼疾，才能更好地健康发展。

有玩家表示“这两家半斤八两，都毁灭被收购吧，让有实力的来接盘。”

还有玩家评论“跟别的公司没法比就暴雪能比。”

以上内容来自游戏客栈。