有点奇葩！吉林有个公司发了个通知，要求员工不能带苹果设备进公司，要是被发现了，直接就开除！但是呢，如果员工能及时把苹果设备换成华为的，公司还会给补助呢。

近日，吉林有一家公司最近在网上那可是闹得沸沸扬扬的。这家公司发了个通知，要求员工不准把苹果设备带到公司里头，要是被发现了，二话不说就开除，同时呢，要是员工能及时把苹果设备换成华为的，公司还会给补助。这消息一下子就传开了，网友们那是议论纷纷。

从公司这边来看，他们的回应可真是够霸气的，讲“不为什么，就鼓励换国产”。听着好像是有爱国的那个意思，想给国产手机助威。在华为这些国产手机越来越厉害的大环境下，这种做法乍一看好像是在给国产手机站台，是在支持国货。

但是，这种做法真的合理吗？首先从员工的权利来讲，这绝对是一种侵犯。员工有权利选自己用的手机牌子，就因为用了苹果手机就要被开除，这也太过分了吧。就好比你喜欢吃苹果，结果因为公司规定，连苹果手机都不能用了，这不是搞笑嘛。而且对于那些已经买了苹果设备的员工来说，这也是一种经济上的损失，还浪费资源。

再从法律层面来看，知名律师指出，如果公司仅仅因为员工使用苹果手机就开除，这涉嫌侵犯他人的自主选择权，属于违法辞退，公司可能会遭受一定的行政处罚。如果公司是为了炒作或蹭流量而发布这样的通知，还可能涉嫌扰乱社会秩序，相关责任人也可能会受到处罚。这可真是得不偿失啊！

幸运的是，后来涉事公司相关负责人表示不会实施网传的“员工携带苹果手机会被开除”的规定。但关于通知是否为公司所发，该负责人的回复却较为模糊。这就更让人摸不着头脑了，公司到底是怎么想的呢？是真的想要支持国产，只是方式不对，还是另有其他目的呢？

对此网友看法不一样，

咱先别急着喷这个吉林的老板。人家那可是自己的私人公司，有权对公司的生产经营安全负责呀。

有网友调侃: “我想用华为三折屏，单位给报销多少？”

有人认为公司的做法是在弘扬爱国精神，支持国货是每个公民应尽的责任，公司这样做可以引导员工树立正确的消费观。

哎呀，咱就说这事儿啊，可真是让人忍不住要吐槽几句。这公司的做法也太一刀切啦！

你说你支持国产的心是好的，可也不能这么简单粗暴地对待员工呀。员工用啥手机那是人家的自由，只要不影响工作，你凭啥就因为一个手机品牌就开除人家呢？这不是侵犯人权嘛！而且你说为了公司生产经营安全，那你倒是拿出个具体的理由来呀，不能光凭你一句话，就把员工的权益给剥夺了。

咱支持国产是应该的，但得是大家心甘情愿地去支持，而不是被你这么强制着来。你要是真有本事，就把公司的产品和服务做好，让员工们打心底里为自己的公司骄傲，愿意主动去支持国产，那才是真本事呢！你这样一刀切的做法，不仅让员工寒心，也让外人看了笑话，真的是得不偿失啊！

#公司禁止员工带苹果手机进入# 带苹果手机进公司开除，买华为手机可补贴。

据了解，吉林一家私人公司，非政府机构，你怎么看这事？

大家用的是国产手机还是苹果手机？