最近关于滕哈赫的批评很多，似乎曼联如今的成绩是滕哈赫一手造成的，只要滕哈赫下课，曼联成绩就能起飞，这种思路就像是一个英雄出现就能改变结果。而英力士的思路是什么？球队的成绩是各方面因素综合而成的，他们主张先改变曼联各职能部门、教练组的工作效率，最后再来定调滕哈赫的成绩。

诚然，曼联的成绩不好，滕哈赫作为主教练是第一责任人，他应该承担责任。可是，有很多莫须有的东西，我们好歹需要明白俱乐部的日常工作分工，才能更加理解现在英力士主打的什么思路，也能更加明白俱乐部里面，责任分摊的比例到底是什么。大致概括一下：

主教练不会负责具体的训练安排的，现在大部分主教练执教，通常都会习惯带自己的教练团队过来，根据曼联之前助理教练的采访，通常情况下是助理教练（如今是雷内哈克）会把每周的训练计划，按日期划分好，落实到每天的训练科目、参训人员，交给教练组的人一共讨论，最后由主教练滕哈赫拍板。

这里面涉及到的部门非常多，首先需要接受运动科学部门的反馈，谁的体能、肌肉疲劳度有问题，谁需要加强某个方面的训练，谁需要进行针对性训练。然后，需要张贴出来共识，并且要交给场地运维、装备管理员，准备好训练的设施、场地、装备等等内容，不同的训练科目训练装备是不同的。

曼联3-3波尔图的比赛，马奎尔替补出场打进一球扳平比分。赛后媒体邮报报道说，因为刚刚伤愈、体能不佳，马奎尔本来无法进入比赛大名单的，只是马奎尔找到滕哈赫，要求进入替补席，希望在重要的比赛发挥作用。很多人拿着这个嘲讽了，其实这是真不了解俱乐部的运作模式。

比赛日的大名单，主教练有拍板的权利，可是最初的制定并不是主教练。比赛日的大名单需要考虑几个因素：助理教练提供的训练表现、战术教练提供的比赛日战术安排、运动科学部门提供的健康反馈。通常情况下，运动科学部门会提供建议：某球员体能不足以踢满全场、某球员体能不足以出场、某球员肌肉疲劳未缓解不建议出场。

通常情况下，主教练都会尊重运动科学部门的意见，毕竟这份建议是双向的，同时传达给球员、教练组的，如果运动科学部门不建议出场，而主教练非要出场，这必须跟球员进行沟通。

玩过FM的朋友，通常自己是战术一把抓的，实际上俱乐部的运作模式并不是如此。首先，球探组、分析师团队需要进行对手的战术分析，并且制作成视频文件提供给教练组，并且提供适当的针对性战术建议，分析师团队需要跟教练组开会专门讨论。

其次，教练组要根据分析师团队提供的视频、战术分析，在会议上制定逐步的针对性意见，负责训练的助理教练、负责进攻及防守的教练要进行专门的针对性训练。比如，对手边路速度快，那么就训练球员的协防、拦截能力，甚至重要的比赛还会安排预备队、替补球员模拟对手，交给主力阵容进行适应性比赛，比如考虑到体能会比较重要，所以跟运动科学部门会讨论怎么样让球员跑满全场。

最后，根据训练的内容、体能教练的建议，确定比赛的节奏问题。比如前30分钟快速进攻、后15分钟尽量传球控制节奏，以确保体能。比赛过程中，我们也看到主教练调整战术，也是告诉助理教练，或者助理教练主动提出来，然后交代给球员的。

现在的俱乐部主教练，特别是规模大的俱乐部主教练，已经越来越倾向于一个管理角色，而不是一个具体实操的角色。你可以认为这是一个企业的一把手，所有具体的工作都有各部门负责落实。那么主教练的任务是什么？开会、谈话、掌握方向、批准方案、提出方案的修改意见等等内容。

所以，滕哈赫在曼联起到的作用是带领教练团队（各部门负责人），监督并且确保训练、比赛计划的落实。齐达内担任安切洛蒂助理教练执教皇马的时候，好些人说齐达内其实更像是一个主教练，其实就是这么来的，因为安切洛蒂负责大的方向，跟球员的具体落实是齐达内的工作。这也是为什么很多亲力亲为的小俱乐部主教练，来到大型俱乐部会不适应的原因。

英力士一直说要给滕哈赫支持，所以他对滕哈赫的支持方式，是给他配置、更换管理团队，也就是具体的落实人。包括教练组基本都换了、运动科学部门换了、数据分析部门换了、战术分析部门换了，让滕哈赫不用自己去管理部门的具体事情，而是专注于大方向的落实。

那么，本赛季曼联的成绩到底会是一个什么样的结果？滕哈赫一直强调的是：“赛季末你们会看到曼联的位置、不要现在评价曼联，到赛季末再来评价”，我相信这不是滕哈赫一个人的话，而是曼联整个教练组乃至整个管理团队的话，甚至有可能是在今年夏窗英力士跟滕哈赫沟通过程中，确定好过程会非常曲折。因为滕哈赫在季前赛就说过“我们还没准备好，可是赛季已经开始了”。

但是，曼联本赛季表现的如此急躁，这个绝对是滕哈赫的问题。不过，在现代足球，不要把主教练看的太重，关键是他的助理教练团队、俱乐部的管理团队，包括医疗、分析，只要曼联能把这些线条理顺了，一切都不成问题，滕哈赫下课都不是问题。

这就是为什么大家觉得热刺换教练很快上手、布莱顿换教练很快上手的原因，因为他们的教练组、管理团队有自己的流程。