公鸡拔毛、铁树开花!一直被诟病社保涨幅过快的上海,竟然发布了一则降低社保的公告,让人直呼意外。
这则通知中明确写道:“自3月1日起,上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例从24%调整到20%。”
别小看这4%的“大促销”,我来给你算一笔账:2023年,上海的社保缴费基数是7310元,按照新政前的24%缴费比例来算,每个月要缴纳1754.4元;而现在按照20%缴纳的话,就只需缴纳1462元。
这就意味着,每个月至少省下了292.4元,这个数字不算惊人,但也够买6箱牛奶补充补充蛋白质了!
其实很多年前,社保的问题就已经凸显出来了,很多民营企业绞尽脑汁在这方面节约成本。
比如明明某个岗位需要5个人,但为了省社保,最后就只招2个。
工作量大怎么办?那就让这2个人“996”卷起来,若是还搞不定,那就把剩下的工作外包出去,或者找临时工,再或者通过退休返聘来解决。
还有的企业工资太低,连社保最低缴纳基数都不到,这种情况,不仅企业不愿意缴纳社保,就连员工也不愿意本就寥寥无几的工资再被扣除一笔,这不是雪上加霜嘛!
所以,断缴社保才是“上上策”,一个月多发500块钱,在小城市几乎可以涵盖一个月零七八碎的开支了。
至于以后养老问题,也考虑不了那么长远了,毕竟对于年轻人来说,眼下的温饱更重要。
所以,那时候就有人呼吁:社保不能再涨了,民营企业要扛不住了,如果财政真的缺钱,那就应该把养老金高的降低一点,均衡一下社会财富。
如今,上海社保比例下调,可谓是众望所归,迎来打工人一片叫好声。
随后,深圳、佛山、厦门、天津、杭州等城市先后效仿上海,相继降低医保缴费费率。
这项决策真的太英明,要知道此前因缴费上涨,仅上海一个城市的社保参保人员就减少了10.68万人,所以下调才更贴近民生。
其实,社保这个问题,已经得到了国家的重视,下调也许只是缓解年轻人压力的第一步,之后可能还会有更多惠民政策。在近两日召开的两会中,人大代表姚劲波建议:首次参保2年内应该免缴50%社保。
这一提案主要针对的是刚毕业的年轻人,如果这个建议被采纳,那么没有经济基础的毕业生们每个月就能实实在在省下一笔开销。
不仅缓解了年轻人初入职场的生活压力,还能让年轻人在择业时不受限,拥有更多自由。
而对企业来说,这也是个双赢的提议,参保人少交50%,企业也等比例减少缴纳额度,这样用工成本就会降低,企业在招聘时也不会畏首畏尾。
这将从一定程度上,提升就业率。
反正不管从哪个角度来讲,社保降低确实能促进打工人的工作积极性。
而且站在企业角度来讲,企业现在生存现状也很困难,又要交税又要交社保,能减负就减负吧!
灵活就业本身收入少不稳定,没钱交社保。
50岁灵活就业人员本来就是没单位,为什么有能力不能多交养老保险呢?只能15年不能多交5年或更多呢?
民企只交最低的那种,不管你收入多少。
实际许多外地打工者都是按最低交
在上海工资17000到手只有13700
14年下岗,十年的时间,社保与医保一个月上涨近1000块钱,
本来交最低的即可,不能靠社保致富,我是自己交的,老板不给交
上海是直辖市,广州不是直辖市,哪个往上交税多?上海平均退休金7000多,广州多少?
入社入不起
灵活就业人员:2023年社保缴纳1353.28元/月,2024年最新社保缴纳1526.02元/月,
一个月四分之一交了各种保险[笑着哭]
证明所谓的灵活就业者缴纳社保的越来越少了………[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
可不可以退我不想给国家那么大的压力
杭州,2024年每月1570元左右,比2023年每月多交90元左右。怎么降了????
有很多人工资比最低社保基数低
没交社保拿的高工资的可以降一些
企业基本交最低,退休工资也低
深圳反其道而行之
贾新闻
基数可是调高了