不蒸馒头争口气！看似是在说一条鱼，实际上刘晓庆是在为自己出气
刘晓庆与李小冉的餐桌冲突
当看到刘晓庆和李小冉在《一路繁花》中因为一条鱼争执不下时，观众才明白为何《花少5》被称为旅行综艺的天花板。
谁能想到，一顿饭的工夫内，两人矛盾爆发，开启了一场“唇枪舌剑”。
然而，整部节目看下来，难道刘晓庆和李小冉的矛盾真的只是因为一条鱼吗？
画面中的刘晓庆看了一眼桌子上的菜之后，马上跟服务员表示再加一条鱼。
而这个提议却遭到了李小冉的反对，她试图劝阻刘晓庆，却没想到，刘晓庆根本不吃这一套。
这下李小冉就不乐意了，在她的眼里，一天只吃一顿饭就够了，桌子上这么多菜，对她来说已经是超标了。
如果再加一条鱼，意味着大家的预算又要缩减。
李小冉觉得自己是站在团队的角度考虑的，所以后期和刘晓庆说话的态度就有点强硬。
然而，刘晓庆是什么人？
那可是当初在香港的剧组里面，给内地演员争肉吃的“领头羊”。
这种为了团队委屈自己的做法，刘晓庆是绝对不会做的。
所以也就有了刘晓庆的那句：“别听她的，听我的。”
这句话一出，李小冉的脸色肉眼可见地黑了一个度。
面对这样的大型修罗场，很快就引来了一众吃瓜群众的围观，而这件事情究竟谁对谁错呢？
有网友复盘整件事发现，其实刘晓庆本身没什么问题，她只是想吃饱饭而已。
几个人一开始在节目中碰面，就因为行李超重的问题被罚了6900元。
但是仔细看每个人的行李数量就会发现，刘晓庆的行李其实根本不多。
而向太和李小冉的行李都有五六个，两个人大包小包的，不过行李超重这个问题真算起来，恐怕李小冉和向太得占大头。
李小冉的饮食观念引发争议
见面之后，李小冉更是出语惊人，直接表示自己一天吃一顿饭就够了，甚至让大家和她一起。
要知道，节目组的其他几位嘉宾都是上了年纪的老人，就算有两位年轻的男嘉宾，也正是长身体的时候。
一天吃一顿饭，听起来就不靠谱。
就在其他嘉宾犹豫的时候，刘晓庆率先打响了第一枪。
她的原则就是，饭是一定要吃的，而且一定要吃饱。
哪怕是周围没有餐厅，刘晓庆也能化身“人形导航”，徒步搜索附近餐厅。
成功找到餐厅后，还第一时间通知大家，带领大家吃饭。
很多人觉得刘晓庆的这波操作没有什么毛病，逻辑清晰，执行能力强，并且精神内核非常稳定，目标一直非常明确。
反而是李小冉，完全按照自己的饭量来评估他人，自己不吃，还不让别人吃。
而在吃饭的过程中，李小冉也一直对其他成员的行为指手画脚，丝毫没有尊重别人的意思。
在这种情况下，刘晓庆就算是不争馒头也要争口气了。
其他成员不好意思说的话，刘晓庆敢说出来，而且张弛有度，语气温柔但坚定。
以至于两个人的一番“交锋”下来，几乎大部分网友都站在刘晓庆这一边。
秦海璐的做法赢得好评
而面对同样的问题，《花少5》中秦海璐的做法就不一样了，不仅没有被骂，反而被大肆称赞。
秦海璐和李小冉的区别究竟是什么呢？
竟让网友如此“双标”。
在《花少5》中，迪丽热巴因为生病没有胃口，所以在大家去餐厅的时候选择自己在家里待着。
而这个时候，秦海璐并没有说什么所谓一天只吃一顿饭就够了的这种话。
而是跟迪丽热巴说：“你可以不吃，但是我们会给你带，防止你待会儿饿的时候没有东西吃。”
短短的一句话就展现出了秦海璐和李小冉为人处世的差异。
同样是面对吃饭的问题，李小冉宽以待己，严以待人。
根本不管别人是否吃饱的问题，只一味按照自己的想法行事。
而秦海璐虽然也是雷厉风行，在热巴没有同意的时候就定下了这件事。
但是她完全是从迪丽热巴的角度来思考问题的。
并且语气非常温和，让人如沐春风，听着非常舒服。
李小冉就不一样了，甚至连基本的表情管理都失去了，网友纷纷吐槽：“她这个表情好像别人欠她钱一样。”
明明李小冉的年纪比秦海璐还大一点，可是两个人参加综艺节目的风评却是天差地别。
除了吃饭这个问题以外，搬运行李也能看出两个人明显的差距。
李小冉在看到两个弟弟忙里忙外的搬行李的时候，嘴上说着很心疼，实际上却没有去帮忙的意思。
反而是等刘晓庆出来，跟刘晓庆反应这个情况。
言外之意就是刘晓庆这个领队安排得不够到位，所以才导致两个弟弟这么累。
就连网友都看不下去了：“人家刘晓庆的行李才多少？
李小冉的行李有多少？”
“你实在心疼你去帮帮人家，多少搬一点啊。”
反观秦海璐，不仅在第一次见面的时候贴心的给其他成员们带上了可惜贴在行李箱上的标签，更方便大家分辨自己的行李。
后来两个弟弟过去帮她搬行李的时候，秦海璐更是推让了很久。
有一次因为时间太紧张，导致大家手忙脚乱，秦海璐第一时间制定计划，指挥其他成员别管是谁的行李，直接把所有的东西都装在一起，到了车上慢慢分。
这样的计划简单有效，在秦海璐的帮助下大家很快收拾完毕，最终才没有延误。
最关键的是，秦海璐在制定计划的时候，手上也没闲着，一直在帮大家整理行李。
很多人表示，这才是真正的为团队做事。
跟秦海璐比较起来，李小冉就成了典型的光动嘴不动手的“反面教材”。
节目中的磨合与成长
节目播出到现在，大家对于刘晓庆和李小冉之间的矛盾，还是更倾向于支持刘晓庆的。
不过在节目中，两个人虽然发生了争执，但事后也同样敞开心扉聊过天。
可能在后续的旅程中，也会磨合成功，一笑泯恩仇。
那么，你觉得在团队合作中，应该怎样平衡个人需求与集体利益呢？
欢迎留言分享你的观点。
通过分析《一路繁花》中的事件，我们可以看到，刘晓庆和李小冉在处理团队关系时有着截然不同的方式。
刘晓庆始终坚持自己的原则，尽力满足大家的需求；而李小冉则更多地从自身角度出发，忽视了他人的感受。
相比之下，秦海璐的做法显得更加成熟和周到，她既能照顾到每个人的需求，又能有效地推动团队前进。
在这个过程中，我们看到了不同性格、不同处事风格的人如何在团队中发挥作用。
刘晓庆展现了坚韧不拔的精神，李小冉则暴露了一些需要改进的地方，而秦海璐则成为了大家心目中的榜样。
这些故事不仅让我们了解了明星们的真实一面，也为我们提供了宝贵的团队合作经验。
希望每位读者都能从中汲取智慧，学会在团队中更好地与他人相处，共同创造和谐的工作环境。
毕竟，一个成功的团队不仅仅依靠个人的努力，更需要每一位成员的理解和支持。
你认为在团队合作中，最重要的是什么？
期待听到你的见解。
