活久见!美的被曝强制18点20下班!没活,自己便会走,还要催?

多宝爱世界 2025-03-10 19:27:44

3 月 10 日,一则有关“美的被曝强制 18 点 20 下班”的讯息赫然登上微博热搜。据闻,依自媒体“互联网坊间八卦”所悉,“美的集团自本周伊始,便大力倡导各部门领导严格把控加班事宜,明确规定 18点 20 分不得有人员仍在公司加班,同时严禁员工就餐后再度返回工位继续加班的情形。迄今,一临下班时刻,HR 便逐部门催促众人尽快下班。”

针对这一消息,相关媒体由官网联系方式向美的集团人力资源部门予以核实,相关工作人员宣称会向上级呈报,稍候予以回复。

然而,在后续的来电中,美的方面的回应含混不清,对于“强制 18:20 下班”之事既未予以肯定,亦未加以否认,仅是表示“我们仅是美的人力资源业务的人工咨询平台,仅承接美的内部员工公积金、社保等方面的咨询事宜,您的问题我们经核实,暂时无法答复,请经由其他途径进行核实。”

不过,美的集团官方微博账号于相关话题的评论区回覆:“小编笑而不语,只是一味地刷热搜”。3 月 10 日中午,该账号发文“所以你们下班后都在干嘛呢”,并配附员工活动的图片。疑似乃是对“强制下班”的一种侧面回应。

其实,这个消息真的让人觉得莫名其妙的,没活,自己便会走,还要催?更何况,在这个社会,既然你可以要求员工必须准时上班,那么,为何对于下班这个事件,就没有强制性呢?而且,如果你不加班,似乎就与“不敬业”、“过于懒惰”等词语挂钩。所以,大家为了保住饭碗,为了给领导、老板一个“好印象”,只能硬着头皮继续在公司“加班”。就算真的把活干完了,在单位、公司“刷手机”,也比回家安心得多。

事实上,从某种程度上来说,“加班”文化也是“内卷”文化的一种体现。而这样的咄咄怪事,在德国、法国、西班牙等国家的人民看来,完全就是一件不可思议的事情。

此外,此番“强制下班”的走红,或许是职场人士内心深处的一种强烈呼声,更是职场文化从“内卷消耗”朝着“效率竞争”的一个显著体现。

不过,也存在许多的人对这一举措予以质疑和担忧,声称倘若工作量未曾减少,“强制下班”也仅仅是流于表面形式,不但有可能迫使员工“将工作带回家中”,催生隐性加班的现象,还或许会致使下班前因匆忙赶工而影响任务的质量。仅仅依靠“到点赶人”,或许只能缓解表面问题而难以从根本上解决。

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评论列表

老框

老框

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2025-03-10 23:31

奇怪,加班要喷,按时下班也要喷……

多宝爱世界

多宝爱世界

惜缘、随缘、不攀缘~