近日，辽宁锦州一段女干部在布置卫生工作时的视频引发争议。视频中女干部要求下属打扫时，要做到每块砖缝中没有尘土和沙粒，还亲自示范怎么扫。

该女干部表示：“都要顺着这个缝，所有的缝都扫到，确保缝里面没有任何的尘土和沙粒，每一块砖都要这样。先洒水，大扫帚扫面上再用小扫帚扣缝。再说两个重点死角，就是涉及交接的地方，比如这个台和这个地面交接的缝，有厚土先用铲子铲掉，剩下小的土薄的用扫帚扫；还有窗户下面和路面交接的地方，土、沙子多的。把这活干到，细致到别人挑不出任何沙粒和尘土。反正咱们最终就是要求没有沙子没有尘土，干净到无以复加。”

据央视网文旅报道，锦州古塔区城管局工作人员称该女子是古塔区政府的干部。截至发稿前，古塔区政府电话仍无人接听。

对于该女干部的卫生打扫要求，网友意见不一。有网友表示，“这样做的意义何在。”

有人说让这位女干部干半个月都行

也有网友认为，“我觉得她是个负责的领导起码知道怎么做。”

也有人怼他，你能坚持一个月就厉害

卫生工作是一项重要的公共服务，应该科学合理地进行。不能过于苛刻或者形式主义地要求每块砖缝都无尘土沙粒，这样既不利于提高卫生效率，也不利于保护环境资源。

卫生工作应该根据不同场所、不同季节、不同污染程度等因素制定合适的标准和方法。比如，在人流密集、风沙大、雨水少等地方和时候，可以适当增加卫生频次和强度；在人流稀少、风沙小、雨水多等地方和时候，可以适当减少卫生频次和强度。同时，卫生工作应该注重预防和治理，减少污染源，提高清洁效果。

而且像大马路上的砖缝，本来工人用水泥砂浆填缝的，又给它扫出来干什么？这说明这位女干部根本不懂业务

硬要说清理砖缝其实也行，但是加大了工作量，有没有给环卫工增加相应的收入呢？

希望后续没有对环卫工进行什么砖缝考核

环卫工人是城市的美容师，他们每天清晨出发，不分春夏秋冬，不论风雨晴雪，用扫帚、铲子、垃圾桶等简单的工具，打扫城市的街道、广场、公园等公共场所，保持城市的整洁和美观。他们是城市的守护者，他们每天面对各种各样的垃圾，有时甚至是有害的医疗废物、动物尸体等，他们要忍受恶臭、污染和感染的风险，保护城市的环境和卫生。他们是城市的奉献者，他们每天默默地付出劳动和汗水，为城市居民创造一个舒适和健康的生活空间，为城市发展提供一个良好的基础条件。

然而，环卫工人的辛苦与不平却往往被忽视和忽略。根据百度知道和百度百科等网站的信息，环卫工人的工资水平普遍较低，多数地区依然在1000元/月左右，甚至更低。而且，环卫工人的工资待遇差距很大，不同地区、不同城市、不同岗位之间都有明显的差异。例如，在上海、北京、广东等发达地区，环卫工人的收入水平虽然相对较高，但仍与当地居民可支配收入有很大差距。在西部、中部和东北等欠发达地区，环卫工人的收入水平则更低，甚至低于当地最低工资标准。

除了工资水平低外，环卫工人还面临着福利待遇差、社会保障缺失、职业发展受限等问题。由于环卫行业存在着用工制度复杂、管理体制落后、监管机制缺失等问题，导致环卫工人的合同签订率低、社会保险缴纳率低、休假制度执行率低等现象普遍存在。同时，由于环卫工作门槛低、技术含量低、社会认可度低等原因，导致环卫工人的职业形象差、职业尊严受损、职业晋升渠道少等问题难以解决。

这个时候干部是不是应该想想如何提高环卫工的待遇，待遇上来了，自然别人什么要求都能答应。

所以说有的干部不懂的领域不要乱发言，不仅惹地舆论沸腾，相信当场的人也是觉得很无语的，只是人家碍于身份，不好当场点明。

发言前做好功课，实地来看看，自己包的活到底应该怎么干，自己先动手干一下。

没有话说的时候就别说，你一发言，基层干活的人肩膀上又得多出一堆事，还没报酬，搞不好过两天又整新活。