“不要参军,现在不是当兵的时候。”

当被问及是否愿意推荐亲友加入美军时,越来越多美国现役军人给出了否定的回答。

这种声音在美国军方内部正在迅速传播,引发了外界的广泛关注。

究其原因,主要有以下几个方面:

美军内部存在严重问题导致士气低落

美军一直以雄厚的军事实力而闻名于世,但局域网内军人揭露的种种问题却让外界大吃一惊。

据报道,美军存在欺凌问题严重、自杀率居高、工资待遇低下等一系列弊端,这直接导致军人士气低迷,不愿推荐亲友参军。

其中最令人震惊的是自杀问题。

2021年,美军自杀人数再创新高,达到176人。

心理健康问题导致每年约15%的军人主动退出军队。

这种高自杀率和心理健康问题导致军人对军旅生活普遍不满。

而低工资也是美军士兵经常抱怨的问题之一。

据统计,大多数士兵的年收入只有2-3万美元,生活拮据。

虽然军人可以免费获得饮食和住所,但这仍难以补偿他们面临的生活压力。

这些问题的存在直接削弱了军人的积极性,也让他们不愿意看到自己的亲友经历同样的艰辛。

对外军事行动频繁导致家庭担忧

911事件以后,美国频繁介入海外冲突,向世界各地派遣大量军人。

仅阿富汗一役,就有24万美军出征。

军人被派往前线执行任务,家人只能忐忑等待,这给无数美国家庭带来了巨大压力。

海外驻军不仅让家人常年与军人分离,更重要的是存在巨大的生命安全隐患。

仅2021年,就有近400名美军在执行任务时遇难。

频繁的伤亡使得家属们倍感忧虑。

在这些家属看来,这些频繁的军事行动缺乏足够的理由,根本谈不上保卫国家安全。

让亲人置身于风险之中换来的,似乎只是国家利益的扩张，因此,他们痛心疾首地呼吁政府结束非必要的外派行动。

对抗中国风险与收益失衡

当前,中美博弈带来了战争的阴影。

但美军内部有声音指出,与中国的全面对抗将付出难以想象的代价。

相比积弱的伊拉克或阿富汗,中国实力不容小觑。

仅经济总量就已跃居世界第二,军费开支也仅次于美国。解放军武器装备正在迅速现代化,军事训练水平也得到全面提升。

专家分析,中美正面交锋可能造成数十万人员伤亡,经济损失高达数万亿美元。

这样巨大的代价难以为美国社会接受。

因此,越来越多美军内部人士认为,战争风险显然超过了收益。

在这种背景下,军人们自然不会乐观看待家人从军。加入军队意味着直接面临来自中国的威胁,许多军人选择劝阻家人远离这种危险。

国内问题凸显军费开支不合理

美国国内存在许多等待解决的问题,譬如基础设施老化、医疗保障不足、贫富差距加剧等。

联合国数据显示,美国儿童贫困率高达21%,数千万民众生活困苦。

然而,美国的军费开支却长期居世界第一。

光2021年一年,美国的军费就高达8011亿美元。

这些开支显然可用于解决国内的各类民生问题,提升人民福祉。

因此,不少美国民众认为超高军费与国内需求之间存在失衡。

家人也希望亲人从事更有意义的工作,而不是加入军队,为这些“不必要”的军费开支效力。

美民众呼吁政府增加对军人的关爱与支持

军人及其家属所面临的种种问题和困境,反映出美国军方和社会在关爱军人方面存在明显不足。

美国一向以支持军人而自豪,但言行不一会让这种自豪变成空洞的口号。

只有真正地关爱军人,让他们在军队得到应有的尊重和关注,今后的招募工作才能取得进展,家人的担忧才能得以化解。

否则,越来越多军人选择退出和劝退家人是可以预见的。

展望未来,理性看待中美关系

当前中美之间无疑存在较大分歧,但双方仍需要保持战略定力。

一场规模空前的战争无疑对两国乃至整个世界都是灾难。

双方应本着理性与长远利益出发,在分歧中求同存异,防止冲突升级。