大家在说公务员优点的时候，往往会说工作稳定、体面，社会地位高，当然这些都是一些虚的东西。但不知道从什么时候开始，社会上又流行了一种新的算法，就是公务员的工资相当于企业工资的2倍，就是公务员月薪5000相当于企业月入1万，这种算法唬得我一愣一愣的，什么时候5000能和一万划等号了？
之所以会有人这样算，我想可能是基于下面这个原因。
在十几年前公务员是基本不用交税的，不是他们特殊可以免税，只是因为当时公务员的收入是以基本工资入税的，奖金和补贴是不计税的， 而基本工资基本上达不到起征点，在公务员的概念里月薪就是到手的纯收入，另外这5000之外可能还会有一些灰色收入，所以实际收入可能是要远高月薪的。
而企业就不一样了，很多企业在招聘的时候，说的收入都是税前收入，假如税前收入一万，扣除五险一金和个人所得税，到手可能不到8000元。
如果从这个角度来看，公务员的5000月薪确实有可能与企业的税前一万相当。
但是现在时代不同了，现在公务员的薪资管理更加规范、更加透明了，所有的收入包括奖金补贴都要计税，并且五险一金也像企业一样照常扣缴，一般干部几乎不可能有灰色收入，如果他到手5000，那每个月的实际收入就是这5000块钱。
那么在同样一个城市，同样的消费水平，公务员5000块钱的购买力，无论怎样都赶不上企业员工8000块的购买力，饭店也好，商场也好，不会因为你是公务员身份，就把你的一块钱当两块花，也不会给你比别人更多的优惠，更大的折扣，银行也不会因为你是公务员就给你的房贷少算一点，你每个月该还3000的房贷，少一毛都不行。
所以现在的公务员和企业职工几乎没有太大的差别，无非就是从事的工作不一样，工作会比企业稳定一点，不用担心失业的问题，几乎可以在一个单位或者一个城市安稳的过一辈子，你要是图工作稳定，可以考公务员或者考事业编进入体制内，如希望收入高一点，还是趁早去互联网大厂、银行、证券公司等来钱快的地方，公务员的收入真的没有优势，再被“公务员5000=企业10000”的这个算法给忽悠了。
