前言：
并不是每一种人都能够长久的在工作当中混下去，工作出现问题的时候优先会淘汰的人，一般都会有很多特别的之处，所以我们一定要知道，你在工作当中做得如果很好的话就会受到照顾，如果做得不好的话，终有一天会被淘汰。
职场当中，这几种人最容易被淘汰。
不爱干活的人在职场当中，如果总是不爱干活，偷奸耍滑的话激活来说都不会有什么好下场，现在公司经营还不错，所以才很多方面不会考虑那么多当公司出现问题的时候，优先就会考虑这些人。
其实在很多时候，我们需要明白各种事情那些不会干活的人表面上看起来没什么问题，实际上并不是这样子的领导公司各个方面都是非常关注的，并不是每一个员工是什么样子，领导不知道，只不过在大多数时候是没有关注。
工作当中的各种对我们来说都很关键，所以我们一定要认真去对待。对于我们来说，我们一定要弄清楚很多问题，不要总是想得太简单，当你在职场当中总是偷奸耍滑的时候，当公司出现问题的时候第一时间就会淘汰你。
能力较弱的人能力较弱的人也会被淘汰。不过一般来说能力较弱的人并不只是工作能力，比如在生活当中的社交能力也是很关键的领导之间在很多时候都喜欢阿谀奉承，你不能够做到这样的话也会被淘汰。
在现实生活当中，我们一定要明白，工作真的不容易，并不是每一个领导都喜欢你。如果你的能力不足的话，你就必须做到人情世故各个方面样样精通你要是人情世故，为人处事各个方面也不会的话，被淘汰的时刻随时都会到来。
在职场当中，其实我们需要明白很多，很多事情都不简单。大多数时候我们都无能为力，不管在任何时候我们都应该知道，如果你现在不好好工作，也不知道提升自己的话，当公司出现问题的时候优先考虑的就是你的淘汰，因为你在公司不能够起到太多的作用。
结束语：
在职场不能够只想着如何去取悦领导也不要只想着如何去工作，在大多数时候，我们需要考虑各种问题，如果在生活当中，很多事情很多问题都不能够去考虑的话就会导致日子不好过，其实在工作当中之所以没有风险，就是因为我们一直都在用心经营自己。
