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用老人养老人的方式你可曾见过？
在江苏扬州，有一位名叫顾婷婷的00后女孩，她用自己的方式诠释了“孝老爱亲”的传统美德，这位年仅20岁出头的大学生，创办了一家“无围墙养老院”。
不需要很大的场地，也不用给老人办理入住，反而是主打一个为失能失智老人提供上门“养老”服务，并且员工都是60岁左右的，特别会照顾人。
然而，这种方式真的会受到老人的喜欢吗？
“以老养老”随着我国人口老龄化进程的加剧，养老服务体系面临着前所未有的压力，据统计，截至2021年底，我国60岁及以上老年人口已达2.67亿，占总人口的18.9%。
其中，失能、半失能老人超过4000万，他们在日常生活中需要他人的照料和帮助，然而，子女们往往难以兼顾工作和照料老人，许多家庭陷入了“养老难”的困境。
然而，有了顾婷婷发明的“以老养老”服务，给很多人提供了便利，然而，她的创业灵感，源于她自身的家庭经历。
高中时期，她的爷爷因病卧床，奶奶腿脚不便，而父母又忙于工作，无暇照料老人，这让顾婷婷深刻意识到，像她家这样的情况绝非个例，许多家庭都面临着类似的难题。
于是，她萌生了创办“无围墙养老院”的想法，希望能为失能老人提供上门照料服务，让他们在熟悉的家庭环境中安享晚年。
顾婷婷走街串巷宣传公司业务
进入大学后，顾婷婷的创业想法得到了学校和老师的大力支持，在他们的帮助下，她与几位志同道合的同学一起，开始了创业项目的筹备工作。
他们走访社区，了解居家老人的实际需求，与扬州市医保局洽谈合作，推出了“长护险”服务，为符合条件的失能老人提供每月8-10次的免费上门照料。
公司工作人员正在整理上门照护服务记录表
在服务模式上，顾婷婷的团队另辟蹊径，与传统养老院主要雇佣年轻护工不同，她们采用了“以老养老”的方式，招聘了一批60后的低龄老人作为护工，发挥他们照料老人的经验优势。
这些“老护工”大多是退休在家的老人，他们身体状况良好，有着丰富的生活阅历，在过去的岁月里，他们曾经照料过自己的父母，甚至祖父母，积累了许多实践经验和生活智慧，当他们来到“无围墙养老院”，成为护工后，这些经验就派上了大用场。
同时“老护工”们与服务对象年龄相仿，有着相似的生活背景和价值观念，这让他们更容易与老人建立起亲切感和信任感，许多老人会把护工视为自己的“老朋友”，愿意与他们分享生活中的喜怒哀乐。
当然，要成为一名合格的护工，仅有生活经验是不够的，为了提升护工的专业技能，顾婷婷的团队还为他们量身定制了一套系统的培训方案。
通过理论学习和实操演练，护工们掌握了基本的护理知识和技能，学会了如何为失能老人洗澡、换衣、翻身、喂食等，培训还特别强调了服务意识和职业道德，要求护工们始终以老人的需求为中心，耐心、细心、责任心并重。
“无围墙养老院”的“以老养老”模式，不仅为失能老人送去了贴心的关怀，也为低龄老人打开了一扇就业之门。
在我国，60岁以上的低龄老人群体规模庞大，他们虽然退休在家，但大多身体健康，渴望继续发挥余热，然而，社会上适合他们的就业岗位并不多，许多人只能闲赋在家，难以找到人生的新价值。
顾婷婷的团队看到了这一问题，主动为低龄老人提供护工岗位，让他们在照料他人的同时，也获得了一份稳定的收入，实现了老有所为、老有所养。
随着服务对象的不断增多，顾婷婷的团队也在不断创新和拓展服务内容，他们注重发挥互联网技术的优势，探索社区智慧化养老模式。
通过建立老人健康档案、远程监测等方式，他们为老人的健康管理提供了更加及时、便捷的服务，同时，他们还与当地医疗机构建立了合作关系，定期为老人提供健康检查和医疗咨询，切实保障老人的身体健康。
“无围墙养老院”的方案，为应对人口老龄化挑战提供了宝贵的经验，在传统养老模式难以满足日益增长的养老需求的背景下，这种“走出去”的上门服务模式，无疑是一种有益的补充和创新。
它不仅可以让失能老人在熟悉的家庭环境中得到照料，而且可以为子女减轻照料压力，让他们在工作和孝敬父母之间找到平衡。
顾婷婷作为一名00后大学生，她敏锐地捕捉到了养老服务领域的痛点和机遇，用自己的方式为构建和谐社会贡献着力量，这种敢为人先、勇于担当的精神，值得社会各界点赞和鼓励。
在新时代背景下，我们需要更多像顾婷婷这样的青年才俊，用创新的思路和务实的行动，为应对人口老龄化挑战、构建养老服务新格局贡献智慧和力量。
只有不断探索和完善适合国情、顺应民意的养老服务模式，才能让更多老人安享幸福晚年，让“孝老爱亲”的中华民族传统美德在新时代绽放出更加灿烂的光芒。
信源：
看苏州2024-11-07关于江苏大一女生开养老公司，招了一群60后员工
江苏新闻广播2024-11-07关于江苏大一女生开养老公司，招了一群60后员工
