近年来，为了提高职称评审的效率和公正性，全国多地开始推行“以考代评”的职称评审方式。这一方式不仅简化了评审流程，还使得评审结果更加客观公正。

其中，以下几个地方在中级职称评审中率先实施了以考代评的政策。

一、贵州省全省范围

贵州省在全省范围内推行中级职称以考代评的政策，主要面向从事建筑工程专业技术工作的专业技术人员。根据政策要求，凡需晋升建筑工程类专业助理工程师、工程师职称的专业技术人员，必须参加考试，并达到规定的合格标准，方可取得相应职称。报考者需持有当地社保、工作证明等文件，确保其在贵州省的企事业单位中从事专业技术工作，并按规定缴纳社保。此外，对于持有一级建造师（造价师）及贵州省二级建造师（造价师）等建筑类专业准入类专业技术人员职业资格证书的人员，可直接报考工程师职称。

二、湖南省全省范围

湖南省在中级职称评审中也采用了以考代评的方式，特别是在工程、经济、教育等多个领域推行了这一政策。湖南省的以考代评政策不仅简化了评审程序，还提高了评审效率。报考者同样需要持有当地社保、工作证明等文件，并满足相应的毕业年限要求。对于经济师、人力资源管理师等职业，初级和中级职称均通过考试形式进行评审，而高级职称则采取考试与评审相结合的方式。这一政策使得专业技术人员能够更加专注于自身业务能力的提升，同时也为行业培养了大量优秀人才。

三、山东日照、济宁、潍坊

山东省的日照、济宁、潍坊等地也在中级职称评审中实施了以考代评的政策。以潍坊市为例，该市人社局、住建局、城管局联合印发了《潍坊市建设工程类初中级专业技术资格考试实施办法》，对建设工程类初中级专业技术资格考试的时间、内容、形式、条件等进行了明确规定。报考者需持有当地社保、工作证明等文件，并满足相应的毕业年限和职称要求。对于建设工程类专业技术人员而言，这一政策为他们提供了更加公平、公正、公开的职称评定渠道。

报考原则与要求

无论是贵州省、湖南省还是山东省的试点地区，中级职称以考代评的报考原则均要求报考者持有当地社保、工作证明等文件，以证明其在当地从事专业技术工作并符合报考条件。同时，报考者还需满足相应的毕业年限要求，并持有助理工程师或二级以上建造师证书等相关职业资格证书。这些要求旨在确保报考者具备相应的专业知识和技能水平，从而确保评审结果的客观性和公正性。

结语

中级职称以考代评的政策在全国多个试点地区的成功实施，不仅提高了职称评审的效率和公正性，还为专业技术人员提供了更加便捷、公平的职称评定渠道。未来，随着政策的不断完善和推广，相信以考代评将成为职称评审的主流方式之一。