辽宁丹东一市监局离体离岗吃饭最新后续:
官方通报：情况属实，已进入问责程序
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要说问责，首先问责保安守门不力；再者问责肖先生没有眼力见儿卡点投诉和太执着的责任
事件概述:
肖先生11:10打电话给市监局准备进行投诉，电话打通了没人接听
肖先生接着打，还是没人接听，再打还是无人接听
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等肖先生驱车到达市监局后，保安告诉肖先生工作人员已下班，正在午休！
偌大的办公区域空无一人，肖先生找到二楼餐厅，才发现所有的工作人员都在吃午餐
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不是刚吃的状态，而是已经要结束的状态，而此时是11:26
市监局原本工作时间是上午9:00—11:30，下午13:00—7:00
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满大满算也只有6个半小时的时间，可是他们还是觉得工作时间太长了，自行压缩到了6个小时
这对于我这个打工人来说，伤害性不大，侮辱性极强
事情上了热搜后，该局领导和工作人员的回复亮了
局长称“不知道”工作人员回怼采访记者“这事有必要和你说吗”当地官方也及时回应:
迅速组建核查组，立即开展了核查，现已进入问责程序
围绕相关问题举一反三，严肃工作纪律
官方回应的就是很官方:调查核实后，已进入问责程
肖先生的视频录的清清楚楚，时间、地点、人物，事件的三要素无一缺失，而且是集体离岗，就这些足以证明真实无误，还先调查先核实，向谁调查的？向谁核实的？
既然调查核实了，就直接问责！既然是集体脱岗那就一锅端，难道还要从中筛选谁受罚谁不受罚？
记者打电话给局长了解此事，局长回答“不知道”，那就说明他要么人在单位在撒谎，要么他压根儿就不在单位上班，这个领导的责任更好划分
针对官方“进入问责程序”说法，其实大家也要理性，毕竟是一个单位除了保安以外是被一锅端了，全军覆没的事情处理起来就必须考虑多方面的因素，毕竟还有这关系那关系这哥那姐的，不然牵一发而动全身！
如果说是保安提前离岗，处理来的肯定是迅雷不及掩耳之势，当天出来处理结果
有网友说了，首先最该问责的是保安，担主要责任的也应该是保安如果保安机灵一些想尽一切办法不让肖先生进去的话，就没有后续的事情了，
所以首先要判保安守门不力的责任，开除！
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再要担责的就是肖先生，居然带着全套拍视频的装备把他们拍下来发到了网上肖先生也是没有眼力见儿，早不投诉晚不投诉，非要卡到别人快下班的这个点打投诉电话
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投诉电话打不通也就算了，还那么较真跑到单位去，去了发现他们在吃饭就别打扰他们，坐等他们吃完饭休息好了下午上班了再投诉，结果肖先生不按常理出牌，拍下来让他们曝了光，以后不仅不敢私自压缩工作时间，其他方面也会受到约束
所以要判肖先生没有眼力见儿太执着的责任！
话说如果没有卡点投诉的事情，该市监局自行压缩工作时间，集体提前离岗吃饭的事情谁会发现？在市监局是个例还是常态？这种事情在体制内单位是个例还是常态？
所以，必须给肖先生点赞！
大家坐等市监局的具体处罚措施吧！
结语:
群众跑来跑去，领导批来批去，部门转来转去，会议开来开去，最后问题还是哪来哪去！