编辑|小乔
随着福布斯榜单的公布，新一年度的杰出商界女性代表人选也随之揭晓。
这其中，“华为公主”孟晚舟排名第三，格力董事长董明珠排名第五。
最让人意外的是，娃哈哈集团的董事长宗馥莉，并没有以前五的好成绩登顶榜单。
第一名：王来春谁能想到每天用的充电器，背后竟然隐藏着市值超3000亿的科技巨头。
2020年，立讯精密的年度总营收达925亿，比肩万达集团，
但它并不是靠着新能源这样的风口产品来获得营收，
而是最不起眼的连接线和连接器，就是这样小小的连接部件，
让立讯精密碾压富士康，成了苹果公司的御用供应商。
然而，当所有人都以为这样年营收近千亿的企业，
背后的创始人肯定大有来头时，没想到竟然是当年从富士康走出来的打工妹，
王来春，作为立讯精密的创始人，早年间是一名在车间流水线上工作的工人，
之所以选择进厂打工，就是因为文化水平不高，甚至初中都没毕业。
但就是在这样的条件下，王来春靠着自己的干劲和头脑，
从最开始的流水线生产工，一路晋升，坐上了科长的位置。
十年时间，她的技术和阅历也有所提升，不再是之前只有初中水平的打工妹。
虽然坐到了领导层，但野心勃勃的她并不甘心就这样在富士康的工厂打工。
于是，她顶着家人反对的压力，带着这十年来积累的积蓄买下了立讯公司的股权。
而她选择的方向，是之前她在富士康打工时接触到的各种电子机械。
随后她开始复制富士康的生产模式，虽然名气没有富士康大，
但由于当时的市场环境基本被富士康“独享”，总会有一些剩下的订单没人接。
王来春就靠着零零散散的订单，一点一点做大、做强了立讯精密。
如今，王春来能够坐上商界杰出女性第一的位置，可以说是名副其实。
第二名：周群飞周群飞，被称为是女版的“曹德旺”，靠着玻璃从苹果公司赚走了400亿。
她的成功之路，和第一位王来春有点异曲同工之处。
都是从打工妹一步一步逆袭成上市公司的女总裁。
早年，因为家里贫穷，15岁她就辍学外出打工，
为了谋生，她学过会计、考过驾照，还考了报关员。
白天打工，晚上去读夜校，她的第一份工作，是在一家手表玻璃加工厂印字和图案。
利用自学的丝网印刷技术，将濒临倒闭的工厂成功盘活，
在工厂积累了三年经验之后，她便带着家人开始了创业之路。
当时她就很看重丝网印刷的发展前景，于是就用2万块的启动资金做起了手表玻璃的生意。
从三室一厅的工作间，到拥有手表玻璃完整生产线的车间，她用了四年时间。
然而，随着时间的推移，大家对手表的使用度逐渐下降，手机成了人们的新宠。
周群飞敏锐的抓住了这个风口，成立蓝思科技，开始生产研发手机玻璃。
现在蓝思科技已经成了全球最大的供应商，而华为、三星、苹果这样的公司也成了它的大客户。
第三名：孟晚舟虽然孟晚舟是任正非之女，但她并没有因此而好高骛远。
在进入华为之后，而是从最基础的行政助理做起。
在这个岗位上她待了三年，日常工作就是文件打印和一些琐碎的工作。
但这没有打败她对于工作的积极性，反而更注重提升自己。
随后，她为后续的发展做准备考取了华中科技财务专业的研究生。
硕士毕业后，她从行政部门转到了财务部门。
随后，开始组建相关财务组织，并建立了五个覆盖全球的财务共享中心。
并带领华为5G走向了世界，实现了“数出一空”风控体系。
然而，如此优秀的她却在加拿大机场遭到了逮捕。
面对指控，孟晚舟坚定又不失风度，在非法拘押近三年后，
在党和国家的不懈努力以及全国人民的坚定支持下，
终于在2021年9月回到了祖国的怀抱，她的平安回国，不仅是她个人的胜利，更是中国外交的一次重达胜利。
回国后的她，迅速回归工作岗位，投入到了华为的发展建设中。
2023年，她出任华为轮值董事长，并提出了“全面智能化”的战略目标。
她不仅让全球通讯技术得到了质的飞升，还带领华为走向了世界。
孟晚舟这次能够在福布斯榜单中排名第三，实至名归。
第五名：董明珠1992年，能够做到1600万的销售额是什么概念？
1990年，36岁的董明珠辞去稳定的工作，南下珠海，加入格力电器，成为一名基层业务员。
加入格力两年时间，她单枪匹马在安徽市场拿下了1600万的销售额，
而销售额为零的江苏市场，也靠着她的一股韧劲做到了3650万的销售额。
成为格力当之无愧的销售冠军后，她便开创了“先款后货”的销售铁律。
这一独创的规定，不仅为公司解决了资金周转的问题，还建立了良好的销售秩序。
随后，她将产品质量视为公司发展的“生命线”，
当时的空调行业，普遍存在偷工减料的现象，但她坚决抵制这种行为。
她要求每台格力空调必须经过52道严格质检，就连螺丝拧几圈都有明确标准。
正是这种对质量的执着坚守，让格力空调的品质得到了市场的高度认可，
从2003年起，格力连续11年稳坐空调销冠王座。
2012年，董明珠接任格力董事长，格力的发展也开启了新的篇章。
在她的带领下，三年时间销售额从原来的1000亿翻了一倍达到2000亿。
除了空调，格力还进军小家电领域，推出了一系列产品。
如今，凭借着格力的影响力，这些小家电也在市场上占据了一席之地。
这次第五的排名，是对她多年来为中国制造业做出贡献的高度认可。
第九名：宗馥莉宗馥莉作为娃哈哈集团的“二代接班人”，这次的排名刚进前十，排在了第九位，这一排名属实让人意外。
自从正式接任娃哈哈之后，外界对于这位女性接班人并不看好。
隔三差五就传出有关娃哈哈的一些负面新闻。
主要原因，就是在目前娃哈哈面临的挑战和困难并没有完全得到解决。
尽管她在品牌年轻化和创新上做出了不少努力，但品牌老化的问题依然存在，
推出的新产品没有形成新的爆款产品，没能有效提升娃哈哈的市场份额和品牌影响力。
在营销体系方面，其传统的联销体模式在新品推广上存在一定的局限性，
她对线下渠道的重构效果还没有完全显现，电商渠道的发展也还有很大的提升空间。
这段路虽然走起来很困难，但凭借着她对企业的了解和热爱，相信未来在她的带领下娃哈哈能够东山再起。
结语：随着社会观念的不断进步和性别平等意识的日益增强，女性在商业领域将拥有更加广阔的发展空间和更多的机遇。
传统的性别偏见和限制正在逐渐被打破，女性不再被局限于特定的职业领域或角色，而是能够在各个行业、各个岗位上充分展现自己的才华和能力。
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