入户走访
一、盘点讨论谋划
后盾单位帮扶组与村两委干部、驻村工作队员盘点2024年度单位帮扶计划落实情况，讨论冬春种及务工情况，谋划2025年帮扶计划。（2024年度帮扶计划制定落实是考点）
二、核实排查梳理
（1）核实监测对象关键基础信息是否与实际情况一致。（注：关键基础信息包括：姓名、证件号码、与户主关系、共同生活家庭人口、健康状况、劳动技能、在校生状况）；
（2）核实脱贫人口的信息，重点关注学生、老人、新生婴儿、因婚姻户口迁出人员以及外出务工等重点人群的信息，确保账实相符
（3）针对今年以来因病因灾、意外事故以及新增低保、特困等预警名单农户进行全面梳理，形成本村有返贫致贫风险的重点户名单，逐一标明每一户情况（如家庭人口、预警具体事由、家庭收入、风险应对能力、3+1保障等）,确实存在返贫致贫风险的按程序开展识别纳入。
（4）聚焦考核指标，协助梳理本村相关数据（脱贫监测户、预警户数据，政策落实数据，如发放产业以奖代补、稳岗就业两项补贴，低保特困兜底及低收入组增收相关数据），结合本村产业就业、村集体经济、乡村建设等方面的情况，形成年度工作清单。
三、入户走访
（一)宣传防止致贫返贫政策
（1）向所有脱贫户、监测户张贴“政策受益明白卡”，并详细讲解，确保家庭明白人知晓已经享受的政策。
（2）向所有农户发放张贴监测对象申报政策“明白纸”，同时详细讲解申报条件，确保其清楚具体的申报政策规定和程序。
（3）向所有监测对象发放张贴帮扶政策“明白纸”，同时详细讲解xxx帮扶政策，确保其清楚具体可享受哪些帮扶政策，提高群众满意度；对符合风险消除条件的报村委消除。
（二)排查帮扶政策落地情况
（1）对于获得产业奖补未满年度最高额度的户，要深挖细问是否还有发展其他产业，并及时申请和验收，避免漏补。
（2）宣传脱贫人口小额信贷政策，确保户户知晓，同时对已经申请小额贷款的加强政策解读，避免出现贷款使用不规范和逾期问题。
（3）全方位、多途径地宣传跨省就业一次性交通补助和脱贫人口县域内稳定就业劳务补助政策，对存在外出务工且未申请满6个月县域稳定就业劳务补助或跨省就业一次性交通补助的脱贫人口，及时协助申请。
（4）是否存在符合条件的脱贫人口、防止返贫监测对象未及时纳入低保或特困救助供养等“漏保”或兜底标准不够（如，符合A类实际享受C类）等。
（5）雨露计划职业学历教育学生补助是否到位；并对未外出务工的“雨露计划”毕业生推送企业招聘信息，按照“251”(提供2次职业指导、推送5个针对性岗位、推荐1次培训项目)就业帮扶工作要求，开展就业指导、岗位推荐、免费培训推荐。
（6）核查乡村公益性岗位数量和类别是否存在设置不合理，管理不规范，了解上岗人员履职情况，了解今年是否对退出乡村公益性岗位、有劳动能力且有就业意愿的人员，落实就业帮扶措施促进再就业。
（7）2024年有就业意愿的未就业脱贫劳动力，是否收到岗位指导、岗位信息推送、培训项目推荐等帮扶措施，是否实现二次就业。
（三)核实“3+1”保障信息
（1）农村集中供水工程，是否正常运行，是否落实运行管理人员，生活用水是否浑浊、无异色异味，是否年内连续缺水超过一个月，如有，缺水期间生活用水如何保障，是否有供水保障措施；是否取水方便（取水往返时间不超过20分钟，水平距离不超过800米，垂直高差不超过80米）等，如遇到相关问题及时与水利局沟通解决。
（2）了解搬迁户是否存在房屋漏水或水管、墙体等开裂现象，并及时将问题反馈到安置点社区。
（3）排查帮扶户适龄子女教育资助政策落实情况，无正当理由未返校情况（对办理了休学的学生没有做到每季度一次联合劝返），如有及时报备给村（社区），以及对残疾儿童落实特殊教育或送教上门政策不到位（原则上每月2次，每次3课时，全年不少于60课时）。
（4）排查是否存在危房住人、无厕所等，对出现住危房、无厕所户报送村（社区）。
（5）动员参加2025年度基本医疗保险。
四、解决收集问题
（1）组织后盾单位干部职工通过“以购代帮”、实施“订单农业”等方式帮助农户解决农副产品销售难问题，确保农户得到实实在在的好处，实现增产增收。
（2）收集群众生产、生活中的实际困难问题，能解决的推动相关部门立即解决，不能解决的要做好解释答疑。
（3）核实困难群众生产生活情况。
五、协助开展乡村建设和治理
（1）宣传本村近年或今年来获得的项目和村庄的变化，引导脱贫群众做好家门口环境卫生工作，养成良好的生活习惯。
（2）力所能及为挂点村解决实际困难问题。
