现如今，在学历歧视严重的现实环境下，不同学校毕业的学生确实有可能在求职过程中得到完全不同的结果。
某种程度而言，这确实是种学校歧视，是残酷的。但有时，或许背后也凸显了学生本人的理想化。
日前，一名在读女大学生想找一份暑期实习的工作。她满怀信心地投了数份简历，并收获了众多HR抛来的橄榄枝。这些，自然与女生本身的优秀密不可分，但更关键的，则在于其填写的在读大学是双一流的浙江大学！
然而，正所谓成也萧何败也萧何，女生最终求职被拒，就是因为她的学校。那么，究竟发生了什么？
据悉，这名女大学生目前正在读大二。趁着这个暑假，她想着找一份暑假实习，锻炼一下自己，多累积一些工作经验。
女生很自信，因为她认为自己是浙大的，应当会被很多企业抢着要。
果不其然，女生确实收到了好几个面试通知。最终，她也是根据自己的需求喜好，在其中挑选了一份最适宜的。
眼看一切顺利进行，马上就可以入职实习，女生很开心，很兴奋。结果没想到，在差最后一哆嗦时，她被拒了！原来，女生和HR线上进行最后的核实确认时。对方问她，读的是哪个大学？女生回答，浙大。但HR要求女生回答全称，女生又说，浙江大学宁波理工学院。
HR听罢反问女生，既然如此为什么说自己是浙大的？浙大宁波理工学院并不算浙大！随后，便以此拒绝了女生。
女生很是愤怒，她认为自己的学校隶属于浙江大学，因而说自己是浙大的并无不妥！为了疏解自己的不满，她还将这段聊天记录发在了社交软件上。认为这个公司太把自己当回事，又不是什么大厂大企业，还搞学校歧视，这么多要求。同时坚持认为，她当然算浙大的！
这则帖子发布后，有一部分网友认同并同情女生，觉得HR有问题，不应该存在这种歧视。
但也有一部分网友认为女生自身也有问题，本来就不是浙大，非说自己是浙大的。被拒就是她自己的原因，搞不清自己的定位！
浒说：当然，在一切条件和能力都符合入职需求。唯独因为学校问题被拒绝，尤其还是在最后关头。这种情况着实令人恼火，女生的愤怒不满也能够理解。
但女生就没有问题吗？首先，浙大宁波理工学院，到底算不算浙大？
按女生的说法，说得通，但这绝非公众认知的“浙大”。这两者之间，仅录取分数线就天差地别，根本不可同日而语，又怎能混为一谈？
不管这是不是学校歧视，此浙大都非彼浙大。女生求职时，就应该说明白，说清楚。可她含混其词，将自己“美化”成真正的浙大学生。
不管她内心如何认为，这在让人看来，都算是一种欺骗，隐瞒。
女生自己说HR存在学校歧视，可实际上她自己也在歧视！否则为何避而不谈全程，而只说前面的浙大？临了被拆穿被拒，这不相当于也是自己打了自己脸吗？
从另一个角度来看，也说明女生对于学校，工作的认知还存在一定偏差，不够成熟，定位也不清晰。试问这样的求职者，如果你是HR，会通过吗？
所以，希望这次失败的经历能够给女生提个醒。端正认知，坦诚布公，才是求职的关键！
