在探讨企业社会责任与合规经营的道路上，残疾人就业保障金（简称“残保金”）的申报是一项不可忽视的重要任务。它旨在促进残疾人就业，维护社会公平与和谐。那么，残保金一般什么时候开始申报呢？同时，各地的申报时间是否统一，也是众多企业关注的焦点。

一、残保金一般什么时候开始申报？各地申报时间一样吗？

残保金，即残疾人就业保障金，是为了保障残疾人的就业权益而设立的一项制度。关于残保金的申报日期和缴纳日期，不同地区和不同政策下可能有所不同。以下是关于残保金申报和缴纳的一般规定：

（一）申报日期

残疾人保障金的申报时间因地区和具体政策而异，每个省份推出的时间差别非常大，这个时间是由当地的税务机关所推出的，每个地方的时间都是不一样的，所以大家需要特别注意。

用人单位应按规定时限向相关部门申报上年度的残保金。

（二）缴纳日期

残保金的缴纳日期通常与申报日期相关联，一般在申报后的一定期限内完成缴纳。具体缴纳时间可能因地区和政策而异，但通常会在申报截止日期后的一个月内完成缴纳。例如，如果申报截止日期为9月30日，那么缴纳日期可能为10月的某个时间。

请注意，以上信息仅为一般性规定，具体的申报和缴纳时间可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，用人单位应及时关注当地政策和通知，以确保按时申报和缴纳残保金。

此外，根据《中华人民共和国残疾人保障法》的相关规定，国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。因此，用人单位应积极履行社会责任，合理安排残疾人就业，并按时申报和缴纳残保金。

综上所述，残保金的申报时间虽有一定的常规性，但并非全国统一固定。企业在规划年度税务及社会责任工作时，应充分考虑当地的实际情况和政策要求，提前做好准备，确保在规定的时间内完成残保金的准确申报。这不仅是企业履行社会责任的体现，也是避免不必要的税务风险和处罚的关键所在。