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乡情纽带牵动人才回流
今年，我市将聚焦楚商回乡和校友回归，依托异地咸宁商会、校友会等资源，建立咸宁籍在外人才信息库，绘制＂在外人才地图＂。
将重点实施＂人才回家＂工程，组织开展项目对接、招商推介、政策宣讲、技术合作等活动，吸引咸宁籍在外人才回乡创新创业、就业发展。同时，用好用活咸宁驻外人才工作站、咸宁青年学子联络站、离岸研发中心等平台，进一步加强站点日常管理和作用发挥，助力人才回流和项目回归，为家乡发展汇聚更多智慧与力量。
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赛事平台激活创新引擎
近年来，我市深耕＂以赛引才＂路径，去年成功举办第七届＂南鄂杯＂高层次人才创新创业大赛，促成31个高层次人才项目签约落户，为全市产业发展注入了新的活力。
今年，我市将秉持＂第一是项目、第二是项目、第三还是项目＂的总体原则，务实办好第八届＂南鄂杯＂高层次人才创新创业大赛，精准对焦＂5＋4＂现代化产业发展体系需求，科学设置赛道，确保大赛更具针对性和实效性。
切围绕项目干，紧盯项目办赛事。我市还将通过建立项目跟踪服务制度，为参赛项目提供政策咨询、创业指导、风投对接等服务，吸引一批高层次人才带资金、带项目、带技术落户咸宁。
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靶向引才破解供需矛盾
连续第十三年实施＂招硕引博＂工程，＂引才专列＂开赴武汉大学、中南大学等省内外重点高校，开展＂才聚荆楚．百县进百校＂专项活动12场次……我市去年共引进高层次紧缺专业人才1026人，吸引2.2万余名大学生来咸实习实训、就业发展，为全市产业发展提供了坚实的人才支撑。
今年，我市继续将坚持专业性、紧缺性引才原则，面向国内外高校实施第十四批＂招硕引博＂工程。统筹全市企事业单位人才需求，继续赴省内外高校开展＂引才专列＂活动，精准引进一批急需紧缺的优秀人才。
同时，我市还将组织开展＂百校联盟·智汇咸宁＂签约高校回访，实施紧缺专业人才专项挂职，吸引一批科研成果在咸宁转化，推动一批项目在咸宁落户，进一步破解人才供需矛盾，满足产业发展需求。
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柔性机制释放人才红利
去年，市科技局、市科协聚焦产业、围绕项目，持续开展＂揭榜挂帅＂＂院士专家咸宁行＂等系列活动，邀请200余名专家人才为推动我市产业发展＂把脉问诊＂，促成科技成果转化100余项，解决企业技术难题50余项。
今年，我市将深入推行＂揭榜挂帅＂等科技攻关机制，集聚更多高层次专家人才来咸开展科研合作、技术指导、创新创业。同时，还将鼓励企业发挥聚才主体作用，在＂专精特新企业联盟（人才联盟）＂中设立＂产业顾问＂＂首席专家＂等特设岗位，柔性引进一批＂周末工程师＂，进一步释放人才红利，推动企业创新发展。
编辑：石丽丽
审核：陈小彬 监制：朱封金出品：咸宁日报网络传媒中心
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