【领导让我去得罪另一个领导，应该怎么做才能全身而退呢？】

在职场遇到这种情况，是做不到全身而退的。无论你怎么做都会有损失，而且退无可退。下场只有两种情况：一是抱憾离开；二是隐入尘烟。

如果你不听从领导安排，那么领导对你肯定会不满。以后在职场，你不仅再也得不到领导的关照，还会招来领导的刁难和排挤。

在职场上，一旦知道了领导的真实想法，领导就对你起了防备心理，担心有一天你会出卖他。因此，在工作上他开始处处针对你，有事无事地挑你的毛病，直到受不了离开职场为止。

如果是品行好的领导，最多在职场把你隐入尘烟，不会再关照你了。以后在职场有什么好事，也和你无关了。如果遇到公司裁员，他会第一个把你报上去。

如果你表面听从了领导的安排，却阳奉阴违，一旦被领导察觉，就会加剧领导对你的不满情绪。

毕竟你是了解领导意图的人。你的存在对他已经形成了很大的威胁。他一定会把你视为仇敌，想尽办法尽快除掉你。

如果是狠心的领导，还会利用你的左顾右盼，把你出卖给对手，让对手来收拾你。最后他再借坡下驴，做个好人把你除掉。这叫：“人为刀俎，我为鱼肉”。

如果你听从了领导的安排，必然也会得罪另一个领导。如果你的领导是个有实力有担当的人，还能护你周全。

若领导不是这样的，那你只能接受另一个领导无情地打压。而你的领导，则隔岸观火，对你为他的付出，视而不见。

如果有一天你的领导成功上位了，你也未必能够全身而退。因为你知道的事情太多了。有一句话这样说“飞鸟尽，良弓藏，狡兔死，走狗烹”。

在职场只要有竞争就会有牺牲，如果你不是主角，那么你永远都是“棋子”、“枪子”、“替罪子”。无论谁牺牲，你都是垫背的，无论谁胜利，你都是垫脚的。

在职场遇到这种情况，难道是一点办法都没有吗？也不一定，天无绝人之路，也不是没有办法，只是增加了很大的风险。

如果这份工作，不是必须需要的话，我建议换一个岗位，要不换一家公司，惹不起咱还躲不起吗？我们来职场是赚钱的，没有必要在这种事情上消耗自己的精力。

如果一定要留下的话，唯一的出路就是加入斗争，干掉你的领导。切记千万不要出卖你的领导，出卖是最低级的斗争手段，是最无能的斗争方式。

当你出卖了你的领导的时候，同时你也把自己卖了。虽然你获得了解脱，但是你的人品永远刻在了耻辱柱上。特别不利于以后的职业发展。

我的建议有三步：

一、装糊涂、装傻。领导既然想让你去得罪另一个领导，那么你就装糊涂，装傻，装没有理解领导的意思，把事情办砸，又伤不到另一个领导。

二、看领导的反应。如果领导发现你确实是个比较笨的人，兴许不会再为难你了，但是你再也得不到领导的青睐了，以后躲远点就行了。

如果领导不打算放过你，那就在他们之间挑拨离间，把你的领导引入正面冲突，借他人之手教训你的领导。

三、坐山观虎斗，坐收渔翁之利。利用他们之间的矛盾，为自己谋取更大的福利。要不，自己成功上位，要不，工资高涨。

这种方法我实在不建议去做，风险很大，弄不好就会身败名裂，众叛亲离，不一定能够全身而退。即使是全身而退，也是伤痕累累。

但是一般成大事者，都是狠人，就看值不值得你冒这样的风险去做了。