在这一点上，疫情检测机构早已经做好了各种的安排和准备，等待未来业务量减少，或者疫情消除之后，马上就可以甩掉包袱，转身到新的高利润率的业务之中去。在这里，要甩掉的包袱主要指的是那些检测人员。

如果未来取消核酸检测，我们想想减少的是什么？减少的那就是遍布于街头巷尾的各种核酸检测亭以及内部的工作人员，以及在后面检测室工作的各类检测人员，剩下那就是转运试剂的司机以及输入数据的人员。但是这其中有多少，之前就是检测机构的检测人员呢？其实在其中大部分都是临时雇佣人员，以及外包机构送来的第三方外包人员。

检测机构其实早已经做好预案了，他们与很多第三方外包公司进行合作，在各种核酸检测体内部的扫码人员和检测人员都是从外面招聘的，签署的都是第三方外包服务协议，这些工作人员名义上是属于第三方外包公司的，而不是检测公司的人员，他们上岗要求非常简单，稍加培训就抗疫上岗检测了。那么如果未来不需要了，自然可以随时退掉，不再负担成本。

而用于试剂转运等等需要的冷藏车以及司机，同样是与一些公司进行合作，他们是按量进行付费的，不用的时候自然也不需要再付费了。后面的数据输入人员，也是外包公司带入的派遣人员。但其实这三方面的人员都是属于检测机构统一管理，日常按照检测机构的劳动纪律进行上班下班。

唯一需要检测机构签署劳动合同，并且统一管理的就是实验室的检测人员。这些人员是需要持证上岗的，需要持有PCR证书(即临床基因扩增技术人员证书)，以及达到测试初级以上资格，才能在实验室执行检测任务。目前各个检测机构这一批人员有自招的，也有临时外聘的。在未来任务减少时，那么外聘人员自然也就会被辞退了。

现在国家给予的核酸检测收费指导价格是，20人管的混采价格3.5元左右，但是在内部测算，如果达到量化要求之后，成本可能仅仅在1.7元左右。核酸检测机构在这个过程中赚取了很多的利润。但是因为大部分都是由政府集中采购的，免费提供给民众进行核酸检测。所以检测机构的结算一般是要同政府防疫部门进行结算，在此过程中就出现大量的应收款。

在未来核酸检测需求量越来越少的情况下，检测机构很快就能得以瘦身。外包人员可以立即退回到第三方公司，临时外聘人员也可以。至于这些人员未来做什么工作，有可能就是原来做啥还做啥，这仅仅是临时性的工作任务。