如今，不少公司会定期举办聚会，既能拉近同事关系，也能增强团队凝聚力。不过，有些员工并不喜欢这种聚会，下班后的私人时间被占用，还要应付各种社交。为了提高参与度，有些公司允许员工带家属一起参加，但这样做，有时也会闹出意想不到的尴尬场面。
最近，小王（化名）所在的公司就举办了一场聚会，结果一名同事带来的6岁女儿，在酒桌上的一句话，直接让老板脸色铁青。
小王所在的公司，为了庆祝季度业绩达标，老板特意包下了一家高档酒店，举办庆功宴。为了让大家更有参与感，老板特意允许员工带家属一同参加。
同事老张（化名）带来了6岁的女儿糖糖，本来只是想让孩子见见世面，顺便吃顿好的，没想到，这个小女孩成了全场的“焦点”。
刚开始，糖糖还算乖巧，但没过多久，就开始在各个桌子之间乱跑，甚至抓起桌上的花生米，见人就砸。老张本来还管着她，但后来他被拉去敬酒，糖糖彻底“放飞”了，不仅抢别人碗里的菜，还拿着吃剩的鸡骨头乱丢。
等到老板过来敬酒时，糖糖直接抓起一把瓜子，朝着老板身上扔了过去，顿时让场面一度十分尴尬。老张看到后，赶紧跑过来拉住女儿，连忙道歉：“快跟伯伯道歉，这是爸爸的老板，不能乱来！”
谁知，糖糖一脸天真地反驳道：“我才不道歉呢，爸爸在家不是说老板最坏了吗？”这句话一出口，整个酒桌瞬间安静了下来，而老板的笑容也彻底僵住了。
这个场面，让在场的所有人都不知道该怎么接话，老张的脸色也瞬间变得煞白，赶紧低头干笑几声，试图岔开话题。
但老板脸色已经沉了下来，只是淡淡地说了一句“没事”，然后就走开了。
聚会结束后，老张明显感觉到公司对他的态度变了，不仅被排除在几个重要项目之外，甚至连业绩考核也开始变严格。
没多久，他便主动提交了辞职申请，事后有同事透露，是老板找他谈过话，委婉地让他离开。
有人说，职场是成年人的战场，言行举止都需要格外注意。如果是你，遇到这样的情况，会怎么处理？欢迎大家在评论区交流！
