一家建院70年的改制医院,关门停业了……

壹眼观察 2024-12-12 22:28:52

江津滨江医院停业现状

江津滨江医院,这家拥有 70 年历史的医院,曾经承载着无数人的健康希望,如今却已关门停业。11 月 19 日,江津滨江医院正式停业,员工们陷入了困境,因为医院拖欠了他们 10 月和 11 月停业前的工资。相关部门迅速介入协调,医院负责人也承诺会优先保障员工工资支付并积极处理后续事宜。

江津滨江医院的前身是江津工人医院,始建于 1954 年,曾是公立二级甲等综合医院,后改制为民营二级非营利性综合医院。2009 年更名为江津滨江医院,医院建筑面积达 4500 余平方米,有近 200 张病床,设有多个临床和医技科室。今年年初,医院还计划扩建,新增住院床位、增设中医科并取消眼科设置,但这一计划因经营问题未能落地。

近年来,江津滨江医院在运营中暴露出不少问题。2022 年至 2024 年间,因多次违规使用医保基金被处罚,累计罚款金额超过 16 万元。同时,还牵涉两起法律纠纷,涉及执行标的金额合计 28 万余元。

江津滨江医院的停业并非个例,阳江安琪儿妇产医院、太原优贝口腔医院以及湘阴华雅医院等也接连停业,反映出当前民营医疗机构普遍面临挑战。民营医院要想取得长足发展,就像医改专家徐毓才说的那样,应当谨慎负债、办出特色、善经营懂管理以及要更加注重内涵,谨慎扩规模。经营管理对于民营医院至关重要,管理、经营不强、不专业、不适合,肯定难以生存,更别提活得好。

停业原因分析

经营不善,资金链断裂

原本计划扩建,但计划尚未落地就因经营问题走向停业。江津滨江医院年初计划投资 300 万元进行扩建,包括新增住院床位、增设中医科并取消眼科设置。然而,由于经营不善,资金链出现问题,这一计划未能实现,医院最终停业。这种情况并非个例,如梅州市嘉应学院医学院附属医院在不断升级扩建后也陷入停诊破产的困境。多家医院的经历表明,盲目扩张可能导致资金压力过大,一旦经营不善,就容易陷入困境。

多家医院接连停业,反映出民营医疗机构普遍面临挑战。江津滨江医院的停业是当前民营医疗机构面临困境的一个缩影。阳江安琪儿妇产医院、太原优贝口腔医院以及湘阴华雅医院等也接连停业,这些医院有的负债经营,有的盲目扩张,反映出民营医疗机构在当前形势下发展艰难。

违规使用医保基金被处罚

2022 年至 2024 年间,医院因多次违规使用医保基金被处罚,累计罚款金额超过 16 万元。江津滨江医院存在违反诊疗规范过度诊疗、将不属于医保基金支付范围的医药费用纳入结算等违法行为。从重庆市江津区人民政府公布的信息来看,江津区医保局在监督检查中,对江津滨江医院的违规行为进行了严肃处理,责令其改正违法行为并追回医保基金,同时处以罚款。这种违规行为不仅损害了医保基金的安全,也影响了医院的声誉和经营。

涉及过度诊疗、将不属于医保基金支付范围的医药费用纳入结算等违法行为。这些行为不仅违反了医保规定,也增加了患者的负担。医保基金是群众的 “救命钱”,医院的违规行为会导致医保基金的浪费和不合理使用。如创新医疗旗下子公司建华医院因违反诊疗规范,存在过度诊疗等行为被处罚,这也反映出医保监管的重要性。

盲目扩张与管理缺失

盲目扩张可能导致资金压力过大。江津滨江医院原本的扩建计划未能落地,却已经因为经营问题停业。医院的盲目扩张可能导致资金投入过大,而经营不善又无法收回成本,从而使资金链断裂。像宿迁儿童医院、梅州市嘉应学院医学院附属医院等都是在扩建后陷入困境,这说明医院在扩张时需要谨慎考虑资金实力和市场需求。

管理不善使得医院可持续发展面临危机。部分小医院开始破产倒闭,其中一个原因就是管理不善,存在浪费和腐败,导致资金链紧张和经营不善。江津滨江医院在运营中也可能存在管理问题,如管理混乱可能导致病案信息泄露、未按规填写病历资料等情况,影响医院的声誉和经营。同时,医院管理不善还可能导致医生误诊、服务质量下降等问题,影响患者的就医体验和信任度。

个人观点

江津滨江医院的停业令人惋惜,同时也给民营医院的发展带来了诸多启示。

民营医院要想取得长足发展,确实需要在多个方面做出努力。首先,谨慎负债至关重要。医院负债经营存在一定风险,如江津滨江医院原本计划扩建,却因经营不善导致资金链断裂。负债经营应根据医院的实际情况和发展规划,合理控制负债规模,避免盲目扩张带来的资金压力。

其次,办出特色是关键。民营医院可以借鉴中西医结合特色和关键学科技术特色的建设方法。例如,在西医科室融入中医治疗,开展中西医结合的诊疗措施,每个临床科室都可以与中医合作,制定针对特定疾病的有效诊疗方案,提高医院的核心竞争力。同时,打造学科关键技术,通过经验法或调查分析法确定学科的重点病种治疗技术或设备,形成学科壁垒。

再者,善经营懂管理是基础。经营管理对于民营医院至关重要,管理、经营不强、不专业、不适合,肯定难以生存。医院应加强内部管理,提高管理水平,避免管理混乱导致的病案信息泄露、未按规填写病历资料等情况,影响医院的声誉和经营。同时,要注重提高服务质量,加强医生的专业水平和职业道德,避免误诊等问题,提升患者的就医体验和信任度。

此外,更加注重内涵,谨慎扩规模。民营医院在发展过程中,不能仅仅追求规模的扩大,而应注重内涵建设。提高医疗技术水平,加强人才培养,提升服务质量,树立良好的品牌形象。在扩张时,要充分考虑资金实力、市场需求和自身管理能力,避免盲目扩张带来的风险。

同时,相关部门也应加强对民营医院的监管。从各地的经验来看,如谷城县医保局通过 “五严格” 加强对民营医疗机构的医保基金监管,确保医保基金使用落到实处;荣县审计局发现民营医院在收治病患方面存在异常现象,相关部门应采取 “宽进、严管、差出” 的办法,对民营医院实行问责制,加强对民营医院的监管。国家医保局也通过大数据监管模型等手段,加强对民营医院的监管,严肃查处欺诈骗保行为。

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