年轻一代不可能享受老一辈那样的退休福利

这次春节回家看一群老年人攀比退休金，场面十分有趣。我外婆40后，退休金4K+；家里的几个60后，一个退休金2万+，一个1万+，一个9K+还带返聘，加起来1.5万，还有的尚未退休，但工作状态跟退休差不到哪去，单位上的任何事情都是甩给年轻人做。 看ta们聊得眉飞色舞，我就替年轻人表达了一下不公，说你们太幸福了，年轻人拼死拼活拿的工资都没有你们的退休金多，你们这每天无忧无虑+吃喝玩乐，红利都被你们吃完了。 ta们说自己当年为国家做出了巨大贡献，是国家亏待了ta们，退休金还应该继续上涨。我说你们涨不涨我无所谓，我只想告诉你们年轻一代不可能享受这种福利，我们只能靠自己养老。 ta们说为啥年轻人享受不到福利了？我说养老金是靠全社会缴的社保分配的，社保的参保人数越多，养老金的资金越充足，从2021年开始，每年的参保人数都在下降，这三年下降了3千多万，人口老龄化却在加剧。 一边是参保的人变少了，一边是领退休金的人变多了，资金池必然是入不敷出，所以现在都在推行延迟退休+鼓励生育。但问题在于，延迟退休容易实施，鼓励生育根本没法实施，你看生育率降到什么程度了，2024年扎堆出生龙宝宝，新生儿也没涨回千万。 至于为什么参保人数大幅下降，第一是大环境不好+社保基数上涨导致企业大量减员；第二是自由职业崛起，这些人爱买社保就买社保，不买社保国家也没办法；第三是劳务派遣和兼职越来越火，劳务派遣虽然法律规定必须买社保，但真正执行下来就没几个人买，兼职更不用说。 我现在3个助理就有2个兼职，这些工作自由度高+强度低，招全职根本没必要，而上进的人也乐于兼职，多赚一点是一点。 懂行的人都知道，五险一金只有医保有价值，其他都是强制捆绑的，如果可以，大家都希望到手更多的钱，能自由支配，而不是看上去待遇不错，扣完税+五险一金到手却没多少。 根据个人测算，养老金的体系还能维持15-20年，刚好覆盖60后的老年生活，年轻人就别指望了。所以财务自由是年轻人的必然追求，靠固定资产+理财收入+商业保险养老才是新时代的模式，我们也不给国家制造负担。 至于老一辈，我只能恭喜各位吃到了百年难遇的红利，但不要站着说话不腰痛。我说完之后大家集体沉默，想反驳却又无言以对，然后有人说了句“干杯”，大家又变得其乐融融了。 链接杰哥/围观社群/观看直播/课程学习/咨询服务V:yijie8881