转自：襄阳日报

本报讯（全媒体记者朱科毛陈宇通讯员黄克宇陈宇航）7月12日，记者从东津新区（经开区）党群工作部了解到，今年以来，新区深化党建引领，坚持高水平谋划人才活动，高标准扩大人才增量，高质效抓实人才项目，“筑巢引凤”聚人才，“固巢养凤”促发展，为东津城市新中心建设提供强大的人才支撑。

高水平谋划人才活动。东津新区积极组织“鹿门工匠”系列活动，通过举办系列技能大赛，发掘一批能工巧匠，营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，激励广大人才扎根东津新区，建功立业。稳步实施“招才引智”活动，通过开展需求摸底，精准掌握企业到底需要什么样的技术、什么样的人才，进一步摸清实际需求情况。开展柔性引才，加强与湖北隆中实验室、武汉理工大学的对接联络，推行“人才+项目+团队+企业”引才方式，服务企业技术转型升级，加快科技成果转化。

高标准扩大人才增量。东津新区突出发展所需，下好“先手棋”，优先安排配套资金，支持湖北隆中实验室建设；突出产业所求，打好“主动仗”，在东津云谷孵化中心建设数字人才创新实践基地，设立博士工作室，可同时为380余名博士及以上人才提供数字经济创新平台和空间，实现科学研究与产业发展一体推进；突出用人所急，注入“新活水”，组织辖区企业、事业单位，开展双选招聘和公开招考，切实保障东津新区人才需求。

高质效抓实人才项目。东津云谷孵化中心建设是东津新区重点人才项目，东津新区围绕人工智能、大数据、工业互联网等领域，持续加大投入，加快招商进度，推动延链成势，开辟数字经济发展新赛道，力争建设成中西部数字经济融合发展高地，为东津新区高质量发展提供有力的智力支持。