记者从佛山市人社局获悉，《2023年第二季度佛山市公共人力资源市场职业供求状况分析报告》已于近日对外发布。

根据全市各级公共人力资源市场实名登记的招聘求职信息统计，今年二季度公共人力资源市场供求总量为43976人，其中招用工需求28666人，与去年同期相比上升了87.24%；求职人数15310人，与去年同期相比上升了13.22%。与上季度相比，招用工需求下降了41.45%，求职人数下降了17%。

二季度公共人力资源市场求人倍率为2.29，其中4月的求人倍率为2.05，6月的求人倍率为2.91。求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比，它表明了当期劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。当求人倍率大于1，说明职位供过于求，如果求人倍率小于1，说明职位供不应求。

在经历1、2月招聘高峰后，3月佛山求人倍率降到1.67的低位后，呈现回升态势。

客户服务管理员最紧缺

外地户籍求职者较多

从产业的招用工需求情况来看，二、三产业仍是佛山公共人力资源市场招聘岗位的主体。其中，第三产业的招用工需求占总量的56.46%，第二产业的招用工需求占总量的43.11%，第三产业招用工需求的占比超出第二产业招用工需求的13.35%。

从行业的招用工需求占比来看，二季度招用工占比最多的行业前六位分别是制造业（41%）、租赁商业服务业（14%）、批发零售业（10%）、科学研究技术服务业（9%）、居民服务业（5%）、信息传输软件技术服务业（5%）。

与去年同期相比，招用工升幅最大的行业依次是交通运输仓储业、农林牧渔业、文化体育娱乐业、水利环境管理、教育、房地产业、居民服务业、建筑业、住宿餐饮业。

从紧缺职业来看，二季度最紧缺的职业按缺口数从大到小排列，依次是客户服务管理员、营销员、包装工、房地产经纪人、市场营销专业人员、家政服务员等。

从二季度登记求职者数据看，各种学历层次的求人倍率均在2左右。其中，初中及以下学历求职者占总数的34.94%，高中学历占总数的22.92%，大专学历占总数的22.56%，大学学历占总数的18.6%。

根据求职者年龄分布，34岁以下求职人数最多，占总数比例超70%。从人员类别看，外地户籍求职人员人数最多，占52.12%。

在二季度求职者投简历最多的工种中，前8位分别是客户服务管理员、道路货运汽车驾驶员、行政办事员、会计专业人员、文职人员、仓储管理员、保安员、保卫管理员。

从招聘人数来看，招用工需求最多的企业包括广东新宝电器股份有限公司，佛山市三水新明珠建陶工业有限公司，广东溢达纺织有限公司等。

制造业招用工需求旺

高明求人倍率最高

总体分析，二季度佛山公共人力资源市场的招用工需求与去年同期相比出现大幅度上升，反映供求逐渐恢复到疫情前的水平。但与上季度相比则出现较明显下降，反映出经过一季度特别是春节后的招聘高峰期过后，供求回落，就业形势仍然面临较大压力。

从产业招用工需求看，第二、三产业的招用工需求同比都出现明显上升，但环比均出现明显下降。特别是第二产业的招用工需求，一季度招聘高峰占比稍微超越第三产业，但二季度的招用工需求占比又被第三产业反超。反映出佛山的第二产业受国内国际经济形势复杂严峻等不利因素影响，生产经营压力仍然较大，招用工需求减少。

从行业招用工需求看，制造业、租赁商务服务业、批发零售业、科学研究技术服务业、居民服务业、信息传输软件技术服务业是第二季度招用工需求居前六位的行业，分别占总需求约41%、14%、10%、9%、5%、5%，这表明，佛山的招用工需求仍然以制造业为主。

从各区情况看，求人倍率最高的是高明区（10.25），其次是三水区（8.6）。第二产业招用工需求占比最高的是三水区，占75.76%，其次是高明区，占59.96%。第三产业招用工需求占比最高的是禅城区，占80%，其次是南海区，占65%。

南方+记者王蓓蓓

[作者]王蓓蓓

[来源]南方报业传媒集团南方+客户端