超级卖货系统——电商与分红结合的财富密码

蔡工职男奋斗记 2025-01-18 17:51:52

最近很多朋友都在问有没有什么新的好的卖货模式系统,那么下面小编就和大家唠唠2025年一个一定会非常火爆的商业模式——超级卖货系统。

一、系统概述

超级卖货系统融合电商与分红玩法,打破传统购物模式。用户购物后可通过推荐他人获得奖励与分红,相当于购物即投资。

二、运作机制

模式优势

一次购物,长期分红;一次推荐,持续获奖,提升用户积极性与忠诚度。

公平性强,多推荐分红快,不推荐也有分红机会,覆盖不同类型用户。

无泡沫,模式稳定,推荐 6 人有望实现“躺赚”,收益可持续增长 。

奖励机制

推荐奖励:以 1000 元产品为例,推荐1人得500元,推荐2人可全额抵扣产品费用,激励用户推广。

分红奖励:团队满 7 人启动分红,权重最高者获订单金额200%分红。权重依据贡献值(每推荐1人得1个贡献值,上限2个)确定,贡献值相同则按“从上到下、从左到右”顺序分配。

出局与归队

权重最高者出局后系统自动下单,其进入推荐人队伍,推荐人获 50% 推荐奖励。

剩余 6 人按贡献值重组团队,保证团队结构稳定。出局者贡献值虽清零,但推荐人可因归队成员拿回贡献值,保障长期收益。

三、合法性解析

采用出局机制,避免多层次结构,降低法律风险。

仅对直接推荐给予奖励,经律师审查合法合规。

强调实际产品交付,产品价格合理,区别于资金盘。

用户推荐两人后仅获取直接提成,避免传销行为。

以产品销售为核心,实现企业与用户双赢。

四、系统优势

快速回报:推荐奖励即时到账。

躺赚机会:推荐 6 人后可享受团队分红。

持续分红:不拉人也能因团队成员获分红。

循环奖励:队伍重组后能不断获推荐奖与分红奖。

免费试用:推荐 2 人购买产品可免费获得。

激励机制:鼓励用户积极推荐,扩大用户群体 。

超级卖货系统凭借创新机制、优势明显,为个人和企业带来新机遇,值得深入研究与参与。

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