进入职场，要站稳脚跟，成为职场“硬通货”，关键是要增强内核实力，那么，如何才能成为职场“硬通货”呢？ 一、积极向上 一是获取职场成长进步的源动力。 二是促使自己追求卓越进步。 三是督促自己努力在当下。 二、善于交流 一是便于建立和谐的人际关系。 二是能够获取领导和同事的指导和帮助。 三是易于与同事共同合作，凝聚力量，完成组织目标任务。 三、直面困难 一是敢于迎接一切困难和挑战。 二是在挑战困难过程中，提升自己的能力和水平。 三是练就自己坚韧不屈的意志品质。 四、持续学习 一是接受新技术新理论，保持与时代发展同步。 二是将新技术运用于现实工作中，提升工作质效。 三是提升能力和素养，增强工作的自信心。 五、求变创新 一是善于发现不合时宜的制度、流程等。 二是敢于将自己的创新意愿转化为现实的实践。 三是提升工作效能，创造更多的价值贡献。 六、专业技能 一是具备较强的专业能力，立足于所在行业。 二是站在行业领域的最前沿，引领行业的发展。 三是对本行业有较强的话语权，赢得尊重和信任。 七、与人为善 一是乐于帮助他人解决困难和问题。 二是为人谦虚低调，尊重他人，关系和谐融洽。 二是不计个人得失，愿意为团队做出更多贡献。 八、格局远大 一是具有具有宏观视角和长远的眼光。 二是关注行业发展的趋势和发展动态。 三是具有清晰的中长期规划远景目标。 九、优秀人品 一是保持高度诚信，赢得领导和同事的信任。 二是热爱自己的岗位，对工作充满激情和热情。 三是保持客观公正的态度，公正待人，公平处事，正直无私。 十、创造佳绩 一是勤奋工作，按时按质出色做好每一项工作。 二是追求卓越，力求高质量完成工作任务。 三是提高效率，积极创造更多地工作业绩，赢得领导和同事认同。 综上所述，日常工作中，努力做到“积极向上，善于交流，直面困难，持续学习，求变创新，与人为善，专业技能，格局远大，优秀人品，创造佳绩”，全面提升自己的综合素养，提高自己的人格魅力，赢得领导和同事的尊重和信任，就一定会成为职场“硬通货”。