编辑：宇辰
众所周知，正常情况下上班时间睡觉是不被允许的，且会受到公司相关制度的责罚，被开除貌似情理之中的事儿！
然男子上班时间睡觉1小时，按制度开除却获赔35万！实属罕见！
据媒体报道，江苏男子张某兢兢业业在公司干了20多年，从普通员工做到了部门经理一职，其付出的努力是有目共睹的，曾多次被评为优秀员工的荣誉称号，不得不说对公司而言是有着不可磨灭的贡献！
常言道：无规矩不成方圆！公司要想经营好，就得立规矩！以制度管人也是符合企业良性发展的必要条件，对于上班时间睡觉、玩游戏、下棋等和工作无关的娱乐活动零容忍直接开除的举措，虽过于严厉，但也透露出企业的无奈！
然而，身为部门经理的张某触犯公司这一“铁律”被直接开除，且根据规定没有任何补偿，对于工作20年的老员工而言，不免让人觉得心寒！
为维护自己的权益，张某一纸诉状将公司告上法庭，经过审理，事情似乎别有洞天，法院认为情节不严重且是初犯。
此外，法院审定睡岗行为并未造成重大损失，直接开除有违法纪！因此，判决公司支付赔偿金35万！
法院的判决虽大快人心，但员工违反制度的惩罚难题却值得人深思！如酿成重大损失，亡羊补牢岂不晚矣？
笔者查看曝光的视频，被开除的张某睡觉工位是安全部，所谓安全生产重于泰山，这不仅仅是宣传口号，而是关乎个人及企业生死存亡的大计！
虽然张某赢得了官司，但不排除法院对弱势群体的保护判决！在其位谋其职责，防范安全隐患始在初末！
