“现在组织帮我澄清正名了，心里也踏实了，我会继续发挥余热，站好最后一班岗。”日前，玉溪市江川区星云街道的政法干部王某某在得到澄清正名后释然地说，刚开始得知自己因“违规干预司法执纪执法活动”“违反上下班工作纪律”被举报时，深感心寒。

“收到信访件后，我们迅速组织人手展开核查，经多方走访、调查取证，发现举报不实，并对诬告王某某的3名反映人员进行了训诫。”江川区纪委监委信访室主任李琦告诉记者，在“三区一城”新江川建设中，迫切需要大批担当作为、敢闯敢试的党员和干部，但干事业总是有风险的，难免会得罪一些人，遭受质疑诬告。

今年3月，江川区住房和城乡建设局遭受不实举报，举报人称，因在某项目招投标活动中不依法受理检举人提出的投诉，在检举人提供确凿充分证据的情况下未对投诉事项受理调查，消极不作为，玩忽职守。经调查核查，江川区纪委监委认定该举报内容失实。

“我们旗帜鲜明为清白干事者撑腰、对忠诚担当者负责、给改过自新者机会、向诬告陷害者亮剑，既不让‘闯将式’干部承受委屈，更不让‘躺平式’干部逍遥自在，着力激扬‘闯创干’新风正气。”江川区纪委监委常委毕文婷介绍，自开展“亮晒比拼争先进位”活动以来，江川区纪委监委通过调研发现，绝大多数干部锐意进取、真抓实干，但也有少数干部存在“看客心理”“躺平心态”，甚至觉得“多干多错、不干不错”，以至于为规避风险不敢试、不敢闯；还有的怕吃苦、怕吃亏、更怕得罪人，敷衍塞责、得过且过。

为落实“四敢”要求，深化拓展“治不正之风、促担当作为”系列监督，江川区纪委监委坚持严管和厚爱相结合，在强力推进正风肃纪反腐的同时，坚持尽职免责、失职追责、精准问责，扎实推进落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，坚持惩前毖后、治病救人，加强对受处分干部跟踪回访教育，耐心细致做好思想教育工作，强化日常教育监督管理，帮助“跌倒”干部卸下包袱、轻装上阵，力促其从“有错”向“有为”转变，着力营造担当作为、心齐劲足的干事环境。截至目前，全区共开展11批次失实举报澄清正名，为14名党员干部和3个单位进行了澄清正名，查处诬告陷害2起，训诫4人。

“下一步，江川区纪委监委将以整治干部队伍中的‘慵、懒、散、慢、推、拖’等‘躺平’现象为着力点，强化监督执纪问责，倒逼广大党员干部主动站起来、跑起来、干起来，积极构筑‘不能躺、不想躺、不敢躺’的坚强思想屏障，构建风清气正的政治生态环境。”江川区纪委副书记、监委副主任黄锁柱说。