真实案例｜未签合同+否认劳动关系？看律师如何破局！
案件回顾：
张爸爸在退休前10天
被物业"面试"派去修电路
从5楼坠落身亡！
物业：只是来面试，不算员工��
⚖️争议焦点：
1️⃣ 未体检+未签合同=无劳动关系？
2️⃣ 维修工作算帮忙还是职务行为？
��律师破局6大关键点：
【年龄合规】58岁未领养老金，完全具备劳动者资格
【招聘实锤】人才市场正式应聘电工证查验薪酬洽谈
【工作指令】经理直接指派提供工具员工陪同
【致命漏洞】公司制度文件竟早于员工合同日期
【证人证言】12份笔录无一提到说法
【举证倒置】公司无法证明擅自作业
��诉讼战果：
劳动仲裁→一审二审全程碾压
最终和解获赔50万元！
省去工伤认定+赔偿诉讼全流程✌️
��律师建议：
1️⃣ 上班首日务必签书面协议
2️⃣ 保留工作安排/沟通记录
3️⃣ 特殊工种必须安全培训
4️⃣ 及时申报工伤认定
��【血泪教训】：
哪怕工作1小时出事
也可能被认定劳动关系！
企业别想用"""甩锅⚠️
��遇到类似情况怎么办？
✅私信获取「劳动关系认定证据清单」
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#劳动纠纷 #工伤赔偿 职场维权 法律科普 打工人必看
��评论区互动：
你觉得物业公司应该赔多少钱？
遇到过"以试工名义用工的情况吗？
