上班投简历,被领导发现了,怎么办?

凡波职场 2024-06-02 06:13:11

其实这个事情的大原则,早就讲过了,无论是求职、面试还是开发副业,哪怕你在买房、考证、提升学历等,也尽量不告诉领导。被发现了,也模糊下概念,混过去,尽量不要承认。

如果你投简历被领导发现了,做领导的还明知故问,要求员工主动解释,而不从自己身上找原因,工资那么差,又压榨员工,让你有了走的意向,还不让人投简历。领导自己也过分。你死不承认即可。

如果你现在没有拿到offer,那肯定不能直说,就坚持抵赖,说不知道。

领导如果一定要你解释,或者找你约谈,你就说你的账号借给你的表弟用了,他可能进去编辑了,或者设置了自动投递,或者他在找兼职信息,等等,“我回去就查下,取消,把简历也删掉”。简历虽然投了,但却不是我心,我没有打算换工作,我是忠诚的,请您相信我......等等。

你也可以说手误,或者是男/女朋友、家人帮你瞎投的,等等。

这种情况还算好的,还有人手滑,不小心把简历投到自己目前所在的公司。

手滑的人还比较多,且确实屏蔽之后你还是可以投简历给这家公司的,甚至某些招聘网站的“屏蔽”也是骗你的,形同虚设,所以这种误投变得很正常了。

这里我们第一要记住的原则就是:打死也不承认。

无论是晚上、白天还是周末投递的,你都不要承认。

来看个具体星友案例。

“幽哥好,坐标深圳,毕业多年,美资外企(非996轻松稳定),最近开始找工作,但是很不幸,上周在手机看求职网站刚好被直属领导看到,我又出去接过长时间电话,所以上周单独找我聊天,跟我说公司这么好不要出去找工作,”

手机在求职网站的页面,领导就那么匆匆一眼,他能知道是你在投简历?

你不承认即可,可能那个页面像招聘网站的APP视图呢!你还是不承认,这是战略,也是战术了。

“我否认,其实心里早想骂他,只怪自己大意了。请问我近期还要不要继续投简历出去面试,怎么请假,还是先暂停一段时间等领导消除疑虑?”

暂停求职,大概半年后再看情况,可以再次求职了,不过届时先别用招聘网站海投。

其实,无论面试还是跳槽,都是你的私事,从属于你个人的职业发展和人生规划,跟领导本身并没啥关系。你实在觉得对不起TA,那你就别走,一直待着做20年,你请TA帮你在深圳/北京/上海买一套房子,你就答应TA接下来20年不求职、不面试了。

领导实际上在事业、生活、家庭压力方面,都远比你压力大,哪有时间去担心你走人,他说就让他说去,你不承认即可。

不过提醒大家,别在工作时间投简历、悄悄手机微信面试、视频面试。

现在工作和单位确实不错,你也是要不承认自己在求职。领导此后作罢不再追究了,你就放一放,先停止求职动作。

过了4个月或者半年避避这个风头,届时再次求职,先用官网定点、猎头渠道和熟人内推投递几个月,有了第一个新工作意向后再切换到海投。

祝大家求职顺利!不求职的,事业发达!不要好面子。

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评论列表
  • 2024-06-30 14:46

    这有啥了,我出去面试请假都告诉领导[得瑟]

凡波职场

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