放眼2025，在留学服务行业蓬勃发展且竞争日益加剧的当下，立思辰留学北区在云学教育集团副总裁封刚的引领下，精准锚定公司发展的关键要素，将吸收优秀留学人才与完善公司管理升级作为核心战略，为公司的长远发展筑牢根基，开启了一段充满活力与创新的发展篇章，在行业内持续稳步前行，不断书写着属于自己的辉煌。
封刚深刻认识到，优秀的留学人才是公司发展的宝贵财富与核心竞争力源泉。这些人才不仅具备海外学习与生活的丰富经验，熟悉国外院校的教育体系、招生规则以及文化环境，还拥有国际化的视野和前沿的教育理念，能够为学生提供精准且贴合实际需求的留学指导。因此，立思辰留学通过多渠道、全方位的招聘策略，广纳贤才。从国内外知名高校的留学毕业生中挖掘具有专业知识扎实、沟通能力强且富有责任心的人才，同时积极吸引在留学行业深耕多年、经验丰富的资深顾问和专业导师加入团队。公司为这些优秀人才提供具有竞争力的薪酬福利待遇、广阔的职业发展空间以及良好的工作环境，让他们能够充分施展自己的才华，将海外所学与行业经验转化为实际的服务价值，为学生的留学之路保驾护航。
与此同时，封刚全力推动公司管理的升级完善，致力于打造一个高效、协同、创新的组织架构。在内部管理流程上，进行了全面而细致的梳理与优化，引入先进的信息化管理系统，实现业务流程的标准化、自动化和可视化，大大提高了工作效率和服务质量的稳定性。加强团队之间的沟通与协作机制建设，通过定期的团队会议、项目研讨会以及跨部门交流活动，打破信息壁垒，促进知识共享，提升团队整体的协同作战能力。在客户关系管理方面，建立了完善的客户反馈机制，及时收集学生和家长的意见与建议，据此不断优化服务内容和方式，以满足客户日益多样化和个性化的需求，提升客户满意度和忠诚度。
此外，封刚还注重公司文化的塑造与传承，倡导“专业、负责、创新、共赢”的价值观，营造积极向上、团结奋进的工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力，使每一位员工都能在公司找到自己的价值定位和发展方向，共同为立思辰留学的发展贡献力量。
在封刚的战略布局与不懈努力下，立思辰留学凭借优秀留学人才的汇聚和公司管理的持续升级，在留学服务的赛道上稳健前行，不断提升自身的品牌影响力和市场竞争力，为更多学子的留学梦想助力，也为留学服务行业的发展注入了新的活力与智慧，成为行业发展的有力推动者和引领者。
